LPS LILLE

Activités principales

Placé sous l’autorité de la cheffe du service national de police scientifique, le directeur adjoint du laboratoire assiste la directrice dans ses missions.

Il est chargé de décliner les orientations définies par la direction du SNPS sur les plans organisationnel et fonctionnel.

Dans ce cadre, il définit les objectifs pour le laboratoire et en assure le suivi, évalue les moyens financiers, matériels et humains à mettre en œuvre.

Il dirige et contrôle l’activité dans un souci d’efficience.

Il exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels du laboratoire dont il assure la gestion administrative.

Il gère le budget qui lui est alloué par la direction du SNPS.

Il est amené à représenter le SNPS au sein d’instances scientifiques nationales et internationales.

Activité du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

La cheffe du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition du service

Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lille comprend un effectif de 144 agents : 112 scientifique - 25 PATS - 5 contractuels et 2 CEA.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe et adjointe à la cheffe du service national de police scientifique

Directrice du laboratoire de police scientifique de Lille

Liaisons fonctionnelles

Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, sous-directions du SNPS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Forte disponibilité liée aux fonctions de direction et à la continuité du service public (astreintes nuits, week-ends et jours fériés, rappels au service, permanences)

• nécessité de discrétion liée aux informations traitées

• emploi soumis à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 suppléé par le directeur adjoint en son absence.

Connaissances techniques

Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Assurance Qualité / niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Emploi fonctionnel de la filière scientifique - groupe 2

Niveau IPTS : emploi fonctionnel de niveau 2

Durée attendue sur le poste : détachement dans l'emploi fonctionnel pour une durée de 5 ans renouvelable une fois

Localisation administrative et géographie

Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale

Service National de Police Scientifique

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : [email protected]

Tél : 04.72.86.84.00

Affectation géographique

Laboratoire de police scientifique

7 boulevard Vauban – CS 80007

59041 Lille Cedex

Courriel : [email protected]

Tél. : 03.20.12.89.89

Domaines fonctionnels : LABORATOIRE

Code emploi-type : LAB001A-Responsable de laboratoire

Personne à contacter : Mme la cheffe du SNPS, tél : 04 72 86 84 86 ou son adjointe, tél : 04 72 86 84 01.

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien : formulaire mobilité filière scientifique

Documents à fournir

• Curriculum vitae
• Photocopies des diplômes
• Le cas échéant, titres et travaux scientifiques (rapports d’activité, fonctions diverses…)
• Lettre de motivation
• Photocopie de l’arrêté prenant en compte la dernière promotion (appartenance à un service ou établissement public, échelon indiciaire, date de nomination dans le poste)

Fondement juridique du recrutement :

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Niveau de candidature :

Peuvent être nommés à cet emploi,

• les fonctionnaires et militaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur adjoint de laboratoire de police scientifique ou d’adjoint à un sous-directeur du service national de police scientifique pendant une durée d’au moins deux ans
• les ingénieurs en chef et les ingénieurs principaux de police technique et scientifique
• les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 995, justifiant d’au moins treize ans d’ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont au moins quatre ans de services effectifs dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emplois, et ayant atteint un échelon doté d’un indice au moins égal à l’indice brut 784
• les officiers de carrière détenant au moins le grade lieutenant-colonel ou un grade équivalent dans la hiérarchie mili

date limite de dépôt des candidatures : 14/08/2026

date d'affectation : 01/01/2027

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.