LPS TOULOUSE

JobsCloseBy Editorial Insights

Le poste LPS Toulouse, chef(fe) division chimie, est une fonction cadre de catégorie A placée au sein du Service National de Police Scientifique. Vous dirigerez une équipe, développerez et mettrez en œuvre les techniques et protocoles d’analyses des traces et indices, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des procédures. C’est un rôle à responsabilités avec gestion des ressources humaines et matériels, et interaction avec le SNPS, la justice et les services partenaires. Profil recherché: master ou équivalent, expérience confirmée, capacités de management, de communication, d’analyse et de synthèse. Horaires 40h30, disponibilité opérationnelle, 2 ans, permis B. Conseils: personnalisez votre CV et votre lettre, suivez le formulaire PTS, envoyez CV et lettre à [email protected] avant le 20/11/2026, et mettez en valeur votre autonomie et votre sens pédagogique.

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

LPS TOULOUSE - Chef(fe) division chimie F/H

Description du poste

GROUPE IPTS : 3

Poste ouvert grade : Ingénieur(e) en chef(fe)/A3

Vos activités principales :

- Développe et met en œuvre les techniques et protocoles applicables aux traces, indices et matériels relevés au cours d’enquêtes judiciaires

- Organise les ressources humaines et s’assure de la bonne utilisation des moyens matériels mis à sa disposition

- Anime et encadre une équipe

- Met en œuvre les procédures qualité et contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.


Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).


Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière

Composition et effectifs du service :

Le laboratoire de Toulouse est composé de 146 agents répartis entre 36 ingénieurs, 83 techniciens, 13 administratifs, 5 SIC, 1 CT, 3 adjoints techniques et 5 apprentis.

Liaisons hiérarchiques :

Ingénieur en chef PTS - Directeur du laboratoire Ingénieur en Chef PTS (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

 Interne/avec d'autres directions :

- Relations avec le SNPS, les services de police et gendarmerie, justice

- Relation avec les sections du laboratoire.

- Relations avec des intervenants extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- relevé de traces et indices : niveau initié requis

- technique de traces et exploitations des traces et indices : niveau initié requis

- règles SST : niveau maitrise requis

- assurance qualité : niveau maitrise requis

- environnement professionnel : niveau pratique requis

 - outils bureautiques et informatiques spécifiques : niveau maitrise requis

- techniques de management: niveau maitrise requis

- recherche et développement: niveau maitrise requis

Savoir-faire

- savoir communiquer : niveau expert requis

 - savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- travailler en équipe : niveau maitrise requis

- expression orale : niveau maitrise requis

- capacités d'analyse : niveau expert requis

 - esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir être

 - savoir s'adapter : niveau expert requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis

- autonomie et sens de l'initiative : niveau expert requis

- rigueur et méthode : niveau expert requis

- réactivité : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

 Avancement relatif au grade

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)

Disponibilité liée aux contraintes de missions (astreinte opérationnelle, rappels au service)

Qui contacter ?

Courriel : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Lien formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de Toulouse - Division chimie- 23 boulevard de l'Embouchure - 31021 TOULOUSE.

Code emploi type : FP 2 LAB002A

Code affectation administrative : 31PS8000

Code affectation opérationnelle : 31PS8040

Permis B exigé.

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Fondement juridique du recrutement

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, n°2 de l'article 4.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]