Manager Corporate Services (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle Manager Corporate Services bei SENEC GmbH in Leipzig bietet eine spannende Führungsrolle, die die operative Gestaltung und die strategische Weiterentwicklung zentraler Corporate-Services-Themen übernimmt, insbesondere Facility Management, Fuhrpark, Versicherungen, Travel sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsreporting. Du steuerst externe Dienstleister, pflegst Stakeholderbeziehungen, optimierst Prozesse und erstellst Richtlinien, Reportings und Dokumentationen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise Erfahrung in mindestens zwei der genannten Felder, sicherer Umgang mit digitalen Tools und exzellenten Excel-Kenntnissen, sowie Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise. Präsenz im Büro in Leipzig an mindestens drei Tagen pro Woche. Bewerbung an Anja mit Lebenslauf, ggf Motivationsschreiben, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung; Starttermin mitteilen, wir freuen uns auf dich und bieten abwechslungsreiche Aufgaben plus attraktive Benefits.

Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. 
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. 
 
Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Manager Corporate Services (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Du übernimmst die operative Gestaltung sowie die strategische Weiterentwicklung zentraler Corporate-Services-Themen, insbesondere: Facility Management, Fuhrparkmanagement, Versicherungsmanagement, Travelmanagement sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsreporting
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie aktives Stakeholdermanagement
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Reportings und Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in mindestens zwei der genannten Themenfelder von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Präsenz im Büro in Leipzig an mindestens 3 Tagen pro Woche

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
 

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist).
 
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
 
Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
 
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
 
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!