Manager Expertise comptable

L'entreprise

Vous avez envie d’intégrer un groupe dynamique et performant ? 🚀

Rejoignez Geirec, groupe indépendant de conseil et d’expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd’hui, environ 400 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du groupe. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes au sein desquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient, Concarneau et Vannes.

Description du poste

Le poste

Sous la responsabilité d’un Directeur de Pôle et en collaboration avec le reste de l'équipe composée de treize personnes, vous intervenez en tant que Manager expertise sur un portefeuille clients principalement axé sur le secteur de l'immobilier (investisseurs, immobilier d'entreprises, foncières régionales...) et sur des dossiers PME/ETI. Le pôle intervient également sur d'autres secteurs divers (services & IT, industrie, événementiel, restauration & hôtellerie).

Votre périmètre d'intervention se concentre sur des missions d’expertise comptable et de conseil à forte valeur ajoutée :

✅ Expertise comptable

• Établissement des comptes annuels et préparation des liasses fiscales,
• Suivi du portefeuille clients : planification des missions, gestion du budget, facturation, relances clients, préparation des lettres de mission...
• Réalisation des rendez-vous annuels avec l'Expert-Comptable afin de suivre l’évolution de chaque dossier.

✅ Accompagnement & conseil clients

• Conseil sur le choix du régime fiscal, ingénierie financière sur les montages immobiliers,
• Étude de projets d’investissement et analyse de la rentabilité,
• Élaboration de tableaux de bord et prévisionnels,
• Optimisation du patrimoine et accompagnement dans la gestion de trésorerie de certains clients.

✅ Encadrement et développement de l’équipe

• Partage de l’encadrement technique avec les autres Managers du Pôle afin de superviser les dossiers et développer les compétences des collaborateurs.
• Vous serez le conseiller privilégié des clients, les guidant dans la gestion et le développement de leur entreprise.

💡 Une opportunité pour les futurs Experts-Comptables !
Les missions afférentes à ce poste sont des missions d'expertise comptable. Toutefois, si vous souhaitez effectuer votre stage d’expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet.

🌟 Les plus du poste

- À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

- Sur une année, vous bénéficiez d’environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d’heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d’expertise comptable.

- Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…).

Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !

Profil recherché

✅ Votre profil

De formation comptable supérieure (type DSCG / Master CCA ou équivalent), vous justifiez au moins d’une première expérience significative en tant que Collaborateur comptable voire de Manager, sur des missions similaires en cabinet.
Vous avez une envie débordante d'apprendre mais aussi de transmettre ! Et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional pour la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant ainsi vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.

✅ Les avantages du poste

• Statut cadre (forfait 218 jours)
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe + primes
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe
• Tickets Restaurants
• CSE

✅ Déroulement du processus de recrutement

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste.
• Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet.
• Un entretien avec deux Associés afin d'aborder la dimension plus opérationnelle du poste.

Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil.

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite ! 🚀

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