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Manager Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Bertrandt Group
9 hours ago
Full-time
On-site
Bietigheim, 01

JobsCloseBy Editorial Insights

Bertrandt sucht einen Manager Governance, Risk & Compliance GRC (m/w/d) für eine Vollzeitstelle vor Ort in Bietigheim. Der Job umfasst Governance und Richtlinienmanagement, Risikomanagement, das interne Kontrollsystem, Business Continuity, Compliance sowie Beratung und zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende. Sie koordinieren nationale und internationale Richtlinien, unterstützen Fachbereiche bei Identifikation und Steuerung von Risiken und führen Stichproben im IKS durch. Idealerweise bringen Sie ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, mehrjährige GRC-Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit, außerdem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Tipp: Passen Sie Ihre Bewerbung auf GRC-Prozesse, Audit-Erfahrung und internationale Projekte an, liefern Sie konkrete Beispiele für Schulungen, Berichte und Stakeholder-Betreuung. Bertrandt fördert Gleichbehandlung und Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerben Sie sich gern.

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Governance & Richtlinienmanagement: Sie koordinieren Unternehmensrichtlinien für nationale und internationale Gesellschaften, entwickeln diese weiter und stellen deren Aktualität sowie Vollständigkeit sicher
  • Risikomanagement: Fachbereiche und internationale Gesellschaften bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken unterstützen sowie eine konsistente Risiko-Berichterstattung gewährleisten
  • Internes Kontrollsystem: Sie führen Stichprobenprüfungen im Rahmen des internen Kontrollsystems durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollprozessen bei
  • Business Continuity Management: Sie betruuen das Business Continuity Management System und koordinieren Notfall- sowie Vorsorgemaßnahmen 
  • Compliance Management: Compliance-Prozesse, Methoden und Berichte innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln sowie Compliance-Risikoanalysen begleiten und Maßnahmen nachverfolgen
  • Beratung & Kommunikation: Mitarbeitende zu Governance-, Risiko- und Compliance-Themen beraten, Schulungen durchführen und als zentrale Ansprechperson auftreten

 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Risk & Compliance (GRC), Revision, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Governance-, Risiko- und Compliance-Prozessen sowie in internen Kontrollsystemen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
  • Selbstständige, lösungsorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!