Manager Marketing & Communications (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Manager Marketing und Communications bei vitagroup übernehmen Sie die Produktmarketing-Strategie, PR und Social Media, Events und interne Kommunikation, um die Sichtbarkeit einer digitalen Gesundheitsmarke im B2B-Segment nachhaltig zu erhöhen. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit 4 bis 7 Jahren Marketing- und Kommunikationspraxis, idealerweise im digitalen Gesundheitsumfeld, plus Budget- und Dienstleisterverantwortung sowie nachweislicher Markteinführung digitaler Lösungen. Wichtig sind Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, und ein sicherer Umgang mit datengetriebenen Maßnahmen. Tipp: Betonen Sie konkrete Erfolge, messbare Ergebnisse, Ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Produkt, PR, HR und Agenturen, und passen Sie Ihre Unterlagen klar an die genannten Aufgaben an.

Dein Plus bei der vitagroup

• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung

Dafür brauchen wir Dich

• Produktmarketing & Positionierung: Du entwickelst die Vermarktungsstrategie für unser Produkt und die zugehörigen Module und steuerst externe Agenturen und Dienstleister dabei zielorientiert.
• PR & Social Media: Du baust unsere Sichtbarkeit im Gesundheits- und Tech-Markt durch gezielte Pressearbeit, strategische Themenplatzierung und einen professionellen Auftritt auf den relevanten Kanälen auf.
• Events, Kongresse & Messen: Du planst und steuerst unsere Außenauftritte von Fachmessen bis zu Kundenveranstaltungen und denkst Events als Positionierungsinstrument.
• Digitale Präsenz & Content: Du verantwortest unseren digitalen Auftritt und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt auf allen Kanälen.
• Interne Kommunikation & Employer Branding: Du schaffst Transparenz nach innen und entwickelst eine Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR, die die richtigen Talente anzieht.

Das bringst Du mit

• Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 4-7 Jahre in Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem digitalen B2B-Umfeld mit 
• Du hast digitale Produkte oder Lösungen erfolgreich am Markt positioniert.
• Du kennst die Strukturen, Stakeholder und Besonderheiten des deutschen Gesundheitsmarktes.
• Du hast Budget- und Dienstleisterverantwortung getragen und steuerst Agenturen ergebnisorientiert.
• Du bist Konzepter und Umsetzer zugleich.
• Du bist sicher im Umgang mit Systemen, die eine datengestützte Ableitung von Maßnahmen ermöglichen.