JobsCloseBy Editorial Insights
Bei Lekkerland in Frechen, hybrid, suchen wir einen erfahrenen Manager für Supply Chain Planning & Processes (m/w/d), der die S/4HANA Transformation mit Fokus P2P sowie die Weiterentwicklung der Disposition vorantreibt. Du analysierst End-to-End-Prozesse, identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale im Warenfluss, steuerst Neukunden- und Lieferantenintegrationen aus Lagerdispositionssicht und leitest Verbesserungen bei Absatzentwicklungen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Anforderungen: Studium oder vergleichbar, mehrjährige Supply-Chain-Erfahrung, tiefe SAP-Kenntnisse (SAP MM, S/4HANA), Projektmanagement- und Transformations-Erfahrung, ganzheitliches Verständnis logistischer Zusammenhänge sowie Demand- und Dispositionsprozesse. Wir bieten attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Karriereentwicklung in der REWE Group und ein inklusives, unterstützendes Teamumfeld. Bewerbe dich online, wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Manager Supply Chain Planning & Processes (m/w/d)
Frechen
Full-time employee
Hybrid
Was wirst du machen?
- Teilprojektleitung im Rahmen der S/4HANA-Transformation mit Fokus auf den Purchase-to-Pay-Prozess (P2P) und die Weiterentwicklung der Disposition
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im Warenfluss
- Steuerung und Koordination von Neukunden- und Lieferantenintegrationen aus Sicht der Lagerdisposition
- Analyse von Absatzentwicklungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Übernahme der Weiterentwicklung der Aktionsplanung aus Sicht der Lagerdisposition zur optimierten Sicherstellung von Warenverfügbarkeit
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse, idealerweise in SAP MM (R/3) sowie im S/4HANA-Umfeld
- Technologieaffinität sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Transformations- und Prozessoptimierungsprojekten
- Ganzheitliches Verständnis logistischer Zusammenhänge und End-to-End-Supply-Chain-Prozesse
- Expertise in Demand-&-Supply-Planning-Prozessen sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Dispositions- und Planungsprozesse
Was bieten wir dir?
- Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
- Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
- Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
- Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit
rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg
verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und
Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
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Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.