Marketeer Arbeidsmarktcommunicatie
Zwart TechniekJobsCloseBy Editorial Insights
Zwart Techniek zoekt een ervaren arbeidsmarktcommunicatie specialist die ownership neemt, richting geeft en onze employer branding en recruitmentmarketing stevig verankert binnen de organisatie. Je bent dé aanjager van onze positionering op de arbeidsmarkt, vertaalt ons werk en cultuur naar een sterk verhaal zodat (toekomstige) collega’s begrijpen wat we doen en waarom Zwart uniek is. Je zet gerichte wervingscampagnes op en analyseert ze, scherpt onze EVP aan, vergroot zichtbaarheid en bepaalt waar onze doelgroepen zitten en hoe je ze bereikt. Je denkt mee over video’s, visuals en social media, en creëert draagvlak met een hands-on, strategische aanpak. Minimaal 5 jaar AMM-ervaring, HBO/WO Marketing of Communicatie, zelfstandig, proactief en creatief. Solliciteer met concrete resultaten en een kort 90-dagenplan. 32-38 uur, IJmuiden onsite, salaris €4100-€5450, 30 verlofdagen, laptop en telefoon, pensioen via cao Metaal en Techniek.
Bij Zwart werken we dagelijks aan kritische energieoplossingen die móéten werken. Voor datacenters, voor de industrie, voor de toekomst van energievoorziening. Onze afzetmarkt zit ons mee, de arbeidsmarkt is uitdagender.
Daarom zoeken we een arbeidsmarktcommunicatie specialist die ownership pakt, richting geeft en onze employer branding en recruitmentmarketing op professionele wijze in onze organisatie verankert.
Als marketeer arbeidsmarktcommunicatie ben jij dé aanjager van onze positionering op de arbeidsmarkt. Jij vertaalt ons werk, onze mensen en onze cultuur naar een sterk en aantrekkelijk verhaal voor de arbeidsmarkt zodat (toekomstige) collega’s begrijpen wat we doen, waarom we bestaan en waarom Zwart uniek is als werkgever.
Opzetten en uitvoeren van gerichte wervingscampagnes voor schaarse technische profielen (online en offline).
Aanscherpen en doorontwikkelen van onze employer value proposition (EVP).
Vergroten van onze naamsbekendheid en zichtbaarheid binnen de arbeidsmarkt.
Bepalen waar onze doelgroepen zitten en hoe we ze effectief bereiken.
Meedenken over en actief bijdragen aan: video’s, visuals, werkenbij-communicatie en social media.
Analyseren en verbeteren van recruitmentcampagnes: wat werkt wel, wat niet?
-
Het meenemen van stakeholders in jouw visie en ideeën. Jij creëert urgentie, beweging en draagvlak.
Requirements
Je bent een creatieve arbeidsmarktmarketeer die energie krijgt van bouwen, pionieren en impact maken.
Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en geeft richting aan onze arbeidsmarktpositionering.
Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en wacht niet af tot iets wordt gevraagd.
Je weet met jouw ideeën, energie en overtuigingskracht anderen mee te nemen en beweging te creëren.
Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit.
Schrijven, creëren, plannen en verbeteren horen voor jou vanzelfsprekend bij elkaar.
HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van Marketing en/of Communicatie.
In elk geval 5 jaar ervaring met arbeidsmarktcommunicatie binnen een soortgelijke dynamische omgeving.
Een proactieve, kritische houding en veel creativiteit en strategisch inzicht.
🛡️Welke garanties kun je verwachten?
Bij Zwart krijg je het vertrouwen en de ruimte om arbeidsmarktcommunicatie in de volle breedte verder op te bouwen en naar een hoger niveau te tillen. Geen gespreid bedje, maar wél de kans om zichtbaar verschil te maken. Je wordt onderdeel van ons marketingteam en werkt nauw samen met recruitment, HR en de business om zo effectief mogelijk onze boodschap te communiceren.
Wat je verder kunt verwachten:
Een baan voor 32 tot 38 uur per week.
Een salaris tussen de € 4.100,- en € 5.450,- per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
-
30 verlofdagen per jaar, mogelijkheid om dagen bij te kopen en jaarlijks een extra dag van ons om je naast je werk ook maatschappelijk in te kunnen zetten.
Alle middelen om jouw werk goed uit te kunnen voeren, waaronder een snelle laptop en telefoon.
-
Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek, omdat wij vallen onder de cao Metaal en Techniek - Technisch installatiebedrijf
Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?
Solliciteer en word lid van ons team!