Marketing Manager

JobsCloseBy Editorial Insights

Booking Boosters zoekt een Marketing Manager die als procesarchitect op managementniveau de lijnen uitzet en langetermijnstrategie omzet in een werkbare blauwdruk om internationaal kwaliteit te waarborgen. Je ontwerpt en bewaakt het operationele fundament, coacht Team Leads, stroomlijnt onboarding van collega’s en klanten, houdt rendement en efficiëntie in de gaten en zorgt voor tijds- en capaciteitsbeheer. Je bent de verbindende schakel tussen sales en operatie en stimuleert adoptie van nieuwe technologieën zoals AI. Eis: HBO/WO, minimaal 5 jaar bureau-ervaring, data-gedreven en communicatief in NL en EN. Sollicitatie: profiel achterlaten, reactie binnen 5 werkdagen, kennismaking in Enschede, vervolgronde, aanbieding. Beloning: 4.704 tot 6.896 euro, groeimogelijkheden, internationale impact.

Bij Booking Boosters werken inmiddels meer dan 50+ specialisten in verschillende cellen aan het succes van onze klanten. Om die operatie soepel te laten draaien, hebben we behoefte aan rust, overzicht en schaalbare processen. Als Marketing Manager ben jij de proces-architect die op management niveau de lijnen uitzet. Je bent de strategische sparringpartner die ervoor zorgt dat onze teams niet alleen hard werken, maar vooral slim werken. Jij vertaalt de langetermijnstrategie naar een werkbare blauwdruk, zodat we ook internationaal onze kwaliteit kunnen blijven garanderen.

Wat ga je doen

• Je ontwerpt en bewaakt het operationele fundament van Booking Boosters: van efficiënte vergaderstructuren tot commerciële KPI’s.

• Je zet de lijnen uit voor onze Team Leads en seniors, en helpt hen om hun teams nog beter te coachen.

• Je professionaliseert de onboarding van zowel nieuwe collega's als nieuwe klanten, zodat de start bij ons altijd vlekkeloos verloopt.

• Je houdt de vinger aan de pols wat betreft rendement en efficiëntie: je maakt uren inzichtelijk en helpt het team met effectief time-management.

• Je bent de verbindende factor tussen sales en de operatie, en fungeert als backup voor Team Leads wanneer dat nodig is.

• Je stimuleert de adoptie van nieuwe technologieën (zoals AI) om onze interne kwaliteitsstandaarden hoog te houden.

Wat krijg jij

• Een basissalaris tussen € 4.704 - € 6.896.

• MacBook + groot scherm en een moderne sta-zit werkplek.

• Na een jaar een salaristoeslag van 10% (employee benefit).

• Dagelijks een uitgebreide gezamenlijke lunch met het team, vers fruit en goede snacks.

• Een werkomgeving waarin we gezondheid belangrijk vinden (fietsplan, dagelijkse wandelingen).

• De kans om de operatie van een internationaal bureau vanaf de basis vorm te geven.

Over Booking Experts

Booking Experts is een internationaal softwareplatform dat recreatiebedrijven helpt hun volledige bedrijfsvoering te automatiseren en te verbeteren. Met onze producten BEX PMS, CMS en slimme tools & integraties bieden we een compleet cloud-based ecosysteem dat vakantieparken, recreatiebedrijven, hotels en verhuurorganisaties ondersteunt in hun administratieve, operationele- en financiële management.

Over Booking Boosters

Booking Boosters is de marketing agency van Booking Experts. Met een team van 50+ specialisten zetten wij ons dagelijks in om meer boekingen via de eigen websites van onze klanten te realiseren. Als performance-based bureau focussen we ons op vier pijlers: Google Ads, SEO, Social Ads en Affiliate marketing. We werken in een cel-structuur om de lijnen kort en de sfeer persoonlijk te houden.

Wie ben jij

Je bent een ervaren rot in het vak die begrijpt hoe een bureau (agency) werkt en die energie krijgt van het stroomlijnen van een organisatie.

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde of Marketing).

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur aan de bureauzijde.

• Je bent analytisch vlijmscherp: data en rapportages zijn voor jou de basis voor actie.

• Je bent een natuurlijke leider die mensen in hun kracht zet en niet terugschrikt voor een serieuze strategische uitdaging.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Het sollicitatieproces

• Solliciteer: Laat je profiel achter en we bekijken je ervaring.

• Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je van ons.

• Kennismaking: Een goed gesprek op kantoor in Enschede om de klik en de visie te bespreken.

• Vervolg: Een tweede ronde waarbij we dieper op de inhoud ingaan.

• Aanbod: Als we er allebei enthousiast van worden, doen we je een voorstel!