Medewerker servicekosten

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze vacature bij Stadgenoot zoekt een Medewerker servicekosten die zorgt voor tijdige en juiste afrekening van servicekosten voor huurders, met aandacht voor nauwkeurige financiële boekingen en duidelijke bewonerscommunicatie. Je werkt samen met Inkoop, Gebiedsbeheer en Installaties en voert afrekeningen uit terwijl je voorschotten aanpast; ervaring met servicekosten en complexe berekeningen is essentieel en een mbo-diploma vormt de basis. Stadgenoot biedt gratis cursussen via de Stadgenoot Academie en een jaarlijks trainingsbudget, een bruto salaris tussen €3.613 en €4.540 bij 36 uur, deels thuiswerken en Reisbalans. Solliciteer via de knop; er is een e-assessment en referentiecheck, doorgaans krijg je binnen twee weken reactie. Voor vragen mail je Linda Hentzepeter.

Wil je jouw expertise in servicekosten en financiële processen inzetten voor een nauwkeurige en tijdige afrekening van servicekosten voor onze huurders? Word specialist servicekosten bij ons en draag bij aan een efficiëntere financiële administratie! 

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer  

Als medewerker servicekosten ondersteun je met jouw kennis en expertise zowel het team als de teamleider bij het tijdig en correct afrekenen van servicekosten voor onze huurders. Door te zorgen voor nauwkeurige financiële boekingen, draag jij bij aan onze missie: het aanbieden van goede en betaalbare woningen voor de inwoners van Amsterdam. 

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam  

Je wilt niets liever dan bijdragen aan een prettig thuis voor elke Amsterdammer. In deze veelzijdige rol werk je binnen het team aan het verwerken van afrekeningen en het aanpassen van voorschotten voor stook- en servicekosten. Je zorgt ook voor duidelijke communicatie naar bewoners. Hierbij werk je nauwkeurig, neem je verantwoordelijkheid voor dossiers en zoek je actief de samenwerking op met Stadgenoot-afdelingen, zoals Inkoop, Gebiedsbeheer, Projectontwikkeling en Installaties. Daarnaast ben je niet bang om vragen te stellen en soms moeilijke gesprekken aan te gaan.

Herken jij jezelf helemaal in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan ons doel te werken. Het helpt als je het volgende meebrengt: 

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding.

• Je hebt ervaring met en kennis op het gebied van servicekosten (must), financiële processen en het uitvoeren van complexe berekeningen. 

• Je hebt ervaring met processen waarin je moet schakelen met verschillende afdelingen.

• Bedrijfsprocessen, rekenexercities en dienstverlening vind je leuk en interessant. 

• Eerdere ervaring bij een woningcorporatie en met Tobias365 is een grote pre.

Dat doen we samen 

Binnen de bedrijfseenheid Klant&Woning speelt de afdeling Huurzaken een essentiële rol bij het incasseren van betalingsachterstanden, het afrekenen van servicekosten, het oplossen van woonfraude en het afhandelen van huurcommissiezaken. De sfeer binnen de organisatie is warm en informeel. Het team is divers: verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Je collega’s delen graag hun expertise met je, zodat je je werk nog beter kunt doen. Ze staan altijd klaar om je te helpen, vooral als je nieuw bent in de organisatie. Zo krijg je volledig zicht op het reilen en zeilen van de organisatie en jouw rol daarin. 

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug 

Met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt functiegerichte cursussen gratis volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen. 

Daarnaast bieden we je het volgende:  

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen  €3.613 en €4.540 (schaal G, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 

• Deze functie is voor 36 uur. 

• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek. 

• Met Reisbalans, reis je gratis en duurzaam naar je werk. 

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden .

Stadgenoot worden? 

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een e-assessment, referentiecheck en pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.

Extra achtergrondinformatie?  

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Linda Hentzepeter (teamleider Servicekosten en Incasso) via [email protected]. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl. 

Meer over Stadgenoot   

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. 

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.  

Publicatiedatum 14-7-2026

De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.