Deze vacature bij Defensie zoekt een Medior Functioneel Beheerder voor Team Medisch in Utrecht, 38 uur, tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling. Je bent hét aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en vernieuwend beheer van meer dan 20 medische applicaties, met vier processen: gebruiksbeheer, incidentbeheer, wijzigingsbeheer en vernieuwend beheer. Belangrijk zijn HBO werk- en denkniveau, aantoonbare Functioneel Beheer-ervaring, BiSL certificering of bereidheid die te halen, en vaardigheid in het vertalen van wensen naar systeemaanpassingen. Ervaring met Agile (Kanban), (semi)overheid en medische applicaties is een pré. Daarnaast krijg je IKB, ABP-pensioen en een woon- werkregeling; veiligheidsonderzoek en GVVA kunnen onderdeel zijn van de selectie. Tips: stem je cv en motivatie af op de vier processen, geef concrete behaalde verbeteringen en benoem relevante certificeringen en leervermogen.
Wil jij als Medior Functioneel Beheerder bijdragen aan een professionele defensieorganisatie?
Wat ga je doen?
Als Medior Functioneel Beheerder bij Team Medisch ben jij het aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en het vernieuwend beheer van een aantal van de meer dan 20 medische applicaties die het team beheert. Je taken vallen onder vier hoofdprocessen: gebruiksbeheer, incidentbeheer, wijzigingsbeheer en vernieuwend beheer.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van medische informatiesystemen.
• Samenwerken in een Agile team: je stemt af tijdens de daily stand-up, weekly en retrospectives.
• Het voeren van regie over applicaties die extern ontwikkeld en/of beheerd worden.
• Analyseren van problemen, aandragen en uitvoeren van oplossingen en alternatieven.
• Laten ontwikkelen van functionele wijzigingen en uitvoeren van systeem- en gebruikerstests.
• Intensief contact onderhouden met applicatie- en technisch beheer en leveranciers.
• Adviseren over producten en diensten en bijdragen aan impactanalyses van wijzigingen.
• Zelfstandig oppakken van incidenten en verstoringen en ondersteuning bieden aan collega’s.
Wat vragen we?
Must-haves:
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding in ICT of IV).
• Aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder.
• Certificaten op het gebied van Functioneel Beheer (zoals BiSL) of bereid deze te halen.
• Vaardig in het analyseren en oplossen van gebruikersproblemen.
• Ervaring met het opstellen van handleidingen en adviezen.
• Ervaring met het vertalen van klantwensen of wet- en regelgeving naar systeemaanpassingen.
• Bekend met het schakelen met zowel klanten als leveranciers.
Wensen:
• Ervaring met Agile werken (Kanban) en TFS (Team Foundation Server).
• Ervaring binnen de (semi)overheid.
• Ervaring met medische applicaties en affiniteit met het medisch domein.
We zoeken een collega die analytisch sterk is, goed samenwerkt, klantgericht is en zich goed kan aanpassen aan verschillende omgevingen. Plannen en organiseren zit in je DNA, net als een sterk leervermogen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-LJ1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT), onderdeel van het Joint IV Commando (JIVC) binnen COMMIT. POM IT levert IV-oplossingen voor onder andere medische processen van Defensie. Het dynamische Team Medisch bestaat uit een hecht team van 8 functioneel beheerders. Je werkt nauw samen met gebruikers uit het medisch domein, in een hybride werkomgeving (thuis en op de Kromhoutkazerne in Utrecht).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Chris van Houten
[email protected]
0651005704
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Gio Isaeva, Recruitment Adviseur
[email protected]
0613127306