Deze meewerkstage bij Lely op de inhuurdesk biedt een praktijkgerichte kennismaking met extern personeel binnen een grote internationale organisatie. In circa vijf maanden werk je minimaal 32 uur per week mee op de Flexdesk, pak je inhuuraanvragen op, onderhoud je contact met managers, bureaus en interimmers en houd je administratie en voortgang overzichtelijk. Je leert hoe aanvragen ontstaan, hoe meerdere stakeholders samenwerken en hoe processen verbeterd kunnen worden. Belangrijk: je volgt een bachelor in Bedrijfskunde, Commerciële Economie of HR, je bent zelfstandig, communicatief en gestructureerd en je spreekt Nederlands en Engels. Solliciteer met een CV gericht op recruitment en extern inhuur, noem concrete voorbeelden van stakeholdermanagement en procesverbetering, en benadruk beschikbaarheid en motivatie voor een internationale omgeving.
Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.
Dat begon ruim 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2,300 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.
Wil je tijdens je stage niet alleen ervaring opdoen, maar echt begrijpen hoe de inhuur van extern personeel werkt binnen een grote organisatie? En lijkt het je interessant om dagelijks contact te hebben met managers, bureaus en professionals? Dan is deze stage bij de inhuurdesk van Lely iets voor jou.
Tijdens deze stage draai je mee op de Flexdesk en werk je mee aan het volledige proces rondom externe inhuur.
Wat ga je doen? Je:
Je werkt dus niet op de achtergrond, maar zit er middenin!
Je krijgt een goed beeld van hoe organisaties omgaan met flexibel personeel en hoe verschillende partijen samenwerken. Denk aan:
Praktische informatie:
Binnen de Flexdesk werk je in een klein team, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt. Je maakt onderdeel uit van een gedreven, gezellig en divers HR-team van 40+ collega’s in verschillende disciplines. Je valt onder het Talent Acquisition Team van 13 collega’s en werkt daarbinnen nauw samen met recruiters, sourcers en de recruitment marketeer. Als team werken we samen om onze doelstelling te behalen maar we vinden het vooral belangrijk dat we dit met plezier doen en elkaar ondersteunen waar nodig, en dát binnen een internationaal bedrijf dat wordt gedreven door innovatie! Hebben we je al overtuigd? Verder bieden we je:
Zie jij jezelf terug in de bovenstaande punten? Solliciteer dan direct op onze vacature op de website!