Cosun Beet Company zoekt een Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) voor fulltime on-site in Groningen. De rol combineert Seveso-veiligheid, proces- en explosiebeveiliging met dagelijkse coaching en advisering op de werkvloer. Je beweegt tussen productie, techniek en projecten, coacht teams, voert RI&E’s, TRA’s en incidentonderzoeken uit, en vertaalt afwijkingen naar praktische verbetermaatregelen. Vereisten: enkele jaren ervaring als veiligheidskundige in een industriële omgeving, aantoonbare veiligheidsverbeteringen, kennis van RI&E’s, TRA’s, werkvergunningen en incidentonderzoeken, digitaal vaardig, Nederlands op minimaal niveau B2. Persoonlijkheid: communicatief, analytisch, praktisch, zelfstandig én een teamspeler. Aanbieding: salaris tussen €4.100 en €5.000 bruto per maand, 48 verlofdagen, eindejaarsuitkering en pensioenregeling. Tips: geef concrete voorbeelden van gerealiseerde verbeteringen, laat zien hoe je stakeholders beïnvloedt, benadruk Seveso-ervaring en OVK-ondersteuning en zet beleid om in werkbare oplossingen.
"Buiten speelt de muziek"
Ben jij een veiligheidskundige die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, maar weet dat echte verbetering ook vraagt om gedegen analyse en onderzoek? Dan is onze Suikerfabriek misschien wel de meest veelzijdige veiligheidsomgeving die je in Noord-Nederland kunt vinden.
Bij Cosun Beet Company komen ontzettend veel disciplines binnen het vakgebied samen. Van proces- en explosieveiligheid binnen een Seveso-omgeving tot het ondersteunen van productie bij de veiligheidsvraagstukken van de dag. Juist die combinatie in een campagne organisatie maakt deze functie bijzonder.
Hier werk je niet aan één onderwerp. Je beweegt je dagelijks tussen productie, techniek en projecten.
Hierdoor krijg je de kans om je breed te ontwikkelen én zichtbaar impact te maken op de veiligheid van mens, omgeving en proces.
Je bent dagelijks in de operatie aanwezig, gaat het gesprek aan met medewerkers en contractors, en coacht teams om veilig werken vanzelfsprekend te maken. Concreet:
Je durft duidelijk positie in te nemen wanneer veiligheid dat vraagt, terwijl je meedenkt over uitvoerbaarheid.
Een dag uit je werk
Je start met een update: wat speelde er tijdens de vorige dienst, welke werkzaamheden staan gepland, welke risico's vragen aandacht? Daarna ga je het veld in om werk vooraf af te stemmen. Later volgt teamoverleg over de belangrijkste acties, gevolgd door werkvloeraanwezigheid (vaak met een OVK-collega) om werk te beoordelen en te coachen. 's Middags werk je aan jaarplanonderwerpen, TRA's en administratie.
Tijdsverdeling: ~50% werkvloer, 25% overleg/afstemming, 25% administratie/analyse.
Wat maakt het uitdagend?
Veiligheid heeft altijd prioriteit, maar de praktijk vraagt soms lastige afwegingen. Als Seveso-organisatie breng je dat in balans via:
Je bent kritisch waar nodig, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Persoonlijkheid: communicatief sterk op alle niveaus, overtuigend en daadkrachtig, analytisch, praktisch, oplossingsgericht, zelfstandig én teamspeler, en je durft de vinger op de zere plek te leggen.