Mitarbeiter Flottenmanagement ECM III (w/m/d)
SiemensJobsCloseBy Editorial Insights
Siemens Mobility sucht im Rail Service Center Dortmund eine ECM-III Fachkraft Flottenmanagement (w/m/d) zur Instandhaltungsplanung der Triebfahrzeugflotte. Sie koordinieren Wartungsmaßnahmen mit internen und externen Kunden, sichern die Einhaltung relevanter Normen, steuern Instandhaltungsintervalle, priorisieren Aufträge und planen Termin, Material und Kapazitäten. Unterauftragnehmer koordinieren Sie eigenständig; nach Prüfung der Dokumentation entscheiden Sie weisungsfrei über Wiederinbetriebnahmegenehmigungen. Sie tragen aktiv zur Prozessverbesserung bei und setzen Methoden wie KVP und 5S um. Erwartet werden eine technische Ausbildung plus Meister/Techniker, mehrjährige Instandhaltungserfahrung an Schienenfahrzeugen, SAP PLM und MS Office Kenntnisse, Bereitschaft zu Wechselschicht und Rufbereitschaft sowie sichere Deutschkommunikation. Tipp: passen Sie Ihren CV gezielt an, liefern Sie konkrete Beispiele, nutzen Sie Schlüsselwörter wie Instandhaltungsaufträge, Wiederinbetriebnahme, ECM-III.
- Dortmund - Nordrhein-Westfalen - Germany
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. #JetztbistduamZug
Was tragen Sie bei?
In unserem Rail Service Center in Dortmund übernehmen Sie die Instandhaltungsplanung unserer Triebfahrzeugflotte und verantworten als normative ECM-III-Rolle wesentliche Aufgaben im dezentralen Flottenmanagement.
- Sie koordinieren die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Kunden und gewährleisten die Einhaltung der geltenden Normen und Regelwerke.
- Sie steuern und überwachen die Instandhaltungsintervalle der Triebfahrzeuge und stellen dabei die Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte sicher.
- Sie erstellen, priorisieren und bündeln Instandhaltungsaufträge unter qualitativen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Termin-, Material- und Kapazitätsplanung zur fristgerechten Durchführung der Instandhaltungsaufträge.
- Sie beauftragen und koordinieren Unterauftragnehmer sowie Unterlieferanten.
- Nach Prüfung der relevanten Dokumentation entscheiden Sie in Ihrer ECM-III-Funktion weisungsfrei über die Erteilung der Wiederinbetriebnahmegenehmigung für Triebfahrzeuge.
- Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Instandhaltungsprozesse mit und setzen dabei Methoden wie KVP und 5S ein.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d).
- Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sammeln.
- Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang SAP PLM und MS Office.
- Sie sind bereit, im Wechselschichtsystem zu arbeiten und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.
- Nicht zuletzt kommunizieren Sie sicher auf Deutsch mit allen internen und externen Ansprechpartner:innen.
Was bieten wir Ihnen?
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Attraktive Konditionen
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Nicole Volmer.