JobsCloseBy Editorial Insights

Die Diakonie Düsseldorf sucht eine:n Mitarbeitende:n im Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d) für die Liegenschaften der IGL. Die Stelle ist bis zu 30 Stunden pro Woche befristet auf zwei Jahre in Düsseldorf. Zu Ihren Aufgaben gehören der ordnungsgemäße Zustand der Gebäude sicherzustellen, kleinere Reparaturen und Wartungen, Koordination externer Handwerksbetriebe sowie Mitarbeitende bei technischen Fragen unterstützen. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener handwerklich-technischer Ausbildung oder einschlägiger Praxis, guten Organisationsfähigkeiten, eigenständigem Arbeiten, Dokumentation und serviceorientiertem Auftreten; Führerschein Klasse B und grundlegende EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Die IGL bietet BAT-KF Tarif, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), Job-Ticket, Fahrradleasing, 30 Urlaubstage und Weiterbildung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt; wer christlichen Werten verbunden ist, passt gut ins Team. Bewerbung per Link oder E-Mail an Markus Krings.

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Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d)

Teilzeit | bis zu 30 Stunden| befristet

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.

Für unsere Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeitende:n im Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit von bis zu 30 Stunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie stellen den ordnungsgemäßen Zustand der Gebäude in den stationären und ambulanten Einrichtungen der IGL sicher.
• Sie führen kleinere Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch (z. B. im Bereich Sanitär, Elektro im Rahmen Ihrer Befugnisse, Möbel, Türen und Fenster).
• Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren externe Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei technischen, handwerklichen und organisatorischen Anliegen.
• Sie arbeiten eng mit den Standortleitenden sowie den funktionsbezogenen Bereichsleitungen für das Immobilienmanagement zusammen, stimmen Maßnahmen der Gebäudeinstandhaltung, Wartung und technischen Optimierung mit ihnen ab und gewährleisten eine verlässliche Weitergabe der Informationen an alle beteiligten Akteur:innen.
  

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Metall, Holz, Gebäudetechnik oder vergleichbar) oder über einschlägige praktische Berufserfahrung in der Haustechnik.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeiten aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie sind in der Lage, durchgeführte Arbeiten, Wartungen und festgestellte Mängel strukturiert zu dokumentieren, Ablagen sorgfältig zu führen und relevante Informationen weiterzugeben.
• Sie treten kommunikativ und serviceorientiert gegenüber Mitarbeitenden auf.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, zwischen mehreren Standorten zu fahren.
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. für Dokumentation und E-Mails).

Worauf Sie sich freuen können:

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderung:

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Konfession:

Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

Ansprechpartner:in:

In der Gemeinde leben gGmbH
Markus Krings
Ludwig-Erhard-Allee 14
40227 Düsseldorf
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