Mitarbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsmanagement im Zentralbereich Rechtswissenschaft

Ihre Aufgaben:

• Termin- und Kapazitätsplanungen für die Prüfungen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
• Technische Vorbereitung der Prüfungskampagnen sowie operative Begleitung der Prüfungskampagnen.
• Mitgestaltung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Prüfungsmanagement der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
• Mitwirkung bei der Abwicklung aller Prüfungen in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät (Modulprüfungen, Zwischenprüfungen, Seminare, Bachelor- und Masterarbeiten etc.).
• Mitwirkung bei der technischen und prüfungsrechtlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Prüfungsformate sowie Entwicklung und Implementierung neuer Prüfungsformate der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.
• Schnittstelle zu den Zentren für Lernen und Innovation (ZLI) sowie Digitalisierung und IT (ZDI) der FernUniversität in Hagen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen juristischen Hochschulabschluss (Erste Prüfung oder Bachelor of Laws).
• Sie bringen verwaltungs- und idealerweise prüfungsrechtliche Kenntnisse mit und sind bereit, diese stetig weiterzuentwickeln.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen an einer Hochschule im Prüfungswesen erworben.
• Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, bestenfalls im Hochschul- bzw. Prüfungskontext, insbesondere in den Bereichen Lehr- und Lernplattformen und Prüfungssoftware.
• Sie passen zu uns, wenn Sie gemeinsam in einem Team eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten, sowie eine hohe Serviceorientierung mitbringen.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
• Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind und ein Fördern von Chancengleichheit für alle

Auskunft erteilt:

Herr Nils Szuka
Tel.: 02331 987-4531
E-Mail: [email protected]