Montageleiter (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

ENGIE sucht in Berlin eine/n Montageleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung unserer Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation. Sie führen ein Team aus Bauleitern und Monteuren, planen den Personaleinsatz, überwachen Kosten, Termine und Qualität und arbeiten eng mit Gewerken zusammen, um Schnittstellen zu reduzieren. Verantwortlich sind Sicherheit, Umwelt und QM/IMS; Sie erstellen Sicherheitskonzepte und koordinieren Schulungen. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in TGA oder verwandtem technischen Bereich, mehrjährige Montageerfahrung, Führungsstärke, Kundenorientierung, IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Englischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Flexibilität, Entwicklungschancen und eine inklusive Kultur. Bewerbung online; Fragen an Yasemin Ünssal, Talent Acquisition Partner, [email protected].

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Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

 

 

Montageleiter (m/w/d)

 

 

 

Standort: Berlin

 

 

 

Kennziffer: 60291

 

 

Als Montageleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Steuerung unserer Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation. Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie eine termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung innovativer Lösungen für unsere Kunden.

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Verantwortlich für die Organisation und Optimierung  der Montageabwicklung auf den Baustellen
• Einsatzplanung sowie Koordination von internem und externem Personal auf Baustellen
• Überwachung der Montageabwicklung in Hinblick auf Kosten, Termine Ausführung und SGU-Gesichtspunkte.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Bauleitern und Monteuren
• Enge Zusammenarbeit mit Gewerken zur Reduzierung von Schnittstellen
• Ansprechpartner für die Technik bei Fragen der Montageausführung, Logistik 
• Verantwortlich für die Einweisung des Bauleiters und des Montagepersonals (Qualität, Umwelt und Sicherheit)
• Verantwortlich für die Kontrolle der Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen und sonstigen Vorschriften (einschl. Arbeitssicherheit und Umwelt) im Montagebereich der Niederlassung.
• Verantwortung für das QM-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS) im Montagebereich. Erstellen von Sicherheitskonzepten, Montageanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossene Ausbildung in TGA, einem Metall verarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf (wünschenswert Meister-/ Techniker-/Ingenieursausbildung mit praktischer Berufserfahrung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Montageabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug auf SGU
• Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• IT-Kenntnisse (Windows Office-Paket, MS- Projekt usw.)
• Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

 

Wir leben Vielfalt

 

 

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

 

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

 

 

 

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

Unsere Benefits:

 

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 

ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.

 

GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.

 

FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

 

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 

 

 

 

 

 

ACT NOW!

 

 

 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünssal

Talent Acquisition Partner

+49 162 1057634

[email protected]