Monteur électricien tertiaire H/F
SPIEJobsCloseBy Editorial Insights
SPIE Building Solutions recherche un Monteur électricien tertiaire H/F pour Besançon, CDI à temps plein, sur site. Intégré au service travaux neufs CFO CFA tertiaire, vous travaillerez en équipe sur des chantiers et installerez ou remplacerez les équipements électriques, lirez les plans et schémas, assurerez la sécurité et la qualité, effectuerez les contrôles et la mise en service et signalerez les dysfonctionnements. Profil recherché: diplôme d’électricien, au moins 6 ans d’expérience, maîtrise de la norme C15100 et des installations électriques, esprit d’équipe et sens du service client. Avantages attractifs, processus de recrutement clair et délai de retour sous 3 semaines. Conseil: adaptez votre CV, mettez en avant vos réalisations terrain et votre disponibilité pour Besançon.
Informations générales
Entité
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2025-39080Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Monteur électricien tertiaire H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
MONTEUR ELECTRICIEN EN TERTIAIRE A BESANCON
Au sein de notre service de travaux neufs en électricité CFO CFA tertiaire de Besançon, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
- Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
- Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
- Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
- Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.
Votre profil
Diplôme : Électricien diplômé.
Expérience : 5 années dans le domaine.
Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié.
Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
- Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager.
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, BESANÇON
Lieu de travail
Critères candidat
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)