Monteur GSE (m/v/x)

JobsCloseBy Editorial Insights

HiSERV Netherlands zoekt een monteur GSE (m/v/x) voor diagnose en reparatie aan gemotoriseerde luchthavenapparatuur zoals conventional en towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters. Werk is zowel in de werkplaats als op de luchthaven en 24/7 storingsdiensten kunnen voorkomen. Kernpunten: diagnose van elektrische en hydraulische storingen, onderhoud en reparaties, demontage en montage volgens machinevoorschriften, en veilige werking en duurzaamheid (APVK); ondersteuning van refurbishments en mentoring van minder ervaren monteurs. Vereisten: MBO 3 in een relevante richting, VCA, NEN 9140 VOP, F-gassen Pré, 5 jaar ervaring, Engels B1/B2 en Nederlands C1/C2, onbesproken gedrag (VGB screening). Aanbod: competitief salaris, lange termijn perspectief, training, 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioen en een cultuur gericht op veiligheid en teamwork. Tips: pas CV en motivatiebrief aan op GSE en veiligheidsnormen, geef concrete voorbeelden van storingsoplossingen, noem certificaten en bereidheid tot 24/7 diensten, en benadruk taalvaardigheid en samenwerking met een divers team; vermeld beschikbaarheid voor Schiphol regio.

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Jouw nieuwe uitdaging:

Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters; De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/ storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je diagnosticeert storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.

• Je werkt aan de elektrische en hydraulische componenten in de GSE machines

• Je voert allerhande onderhoudswerkzaamheden uit aan de meest complexe GSE.

• Je werkt mee aan (refurbishment) projecten.

• Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.

• Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.

• Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.

• Je ondersteunt de “jongere” monteurs en fungeert als leermeester.

• Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.

Wat jou een geschikte kandidaat maakt:

• Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.

• Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.

• MBO 3 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.

• VCA.

• NEN 9140 VOP (Pré).

• F-gassen certificaat (Pré).

• 5 jaar relevante ervaring.

• Engels op B1/ B2 niveau.

• Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.

• Onbesproken gedrag is vereist, er vind een uitgebreide VGB-screening plaats

Wij bieden je:

• Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.

• Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.

• Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.

• 26 vakantiedagen.

• 8% vakantiegeld.

• Een medewerkers-verwijsprogramma.

• Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.

• Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.

• Dagelijks vers fruit op het werk.

• Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.
  

  Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.