JobsCloseBy Editorial Insights
Die Stelle Oberarzt Spezielle Schmerztherapie (m/w/d) bei Contilia im Philippusstift Essen richtet sich an erfahrene Ärztinnen und Ärzte mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie und fundierter Praxis in multimodalen Therapiekonzepten. Zu Ihren Aufgaben gehören die oberärztliche Versorgung chronischer Schmerzpatienten, Diagnostik und Therapieplanung unter Berücksichtigung somatischer, psychischer und psychosozialer Faktoren, die Steuerung des gesamten Behandlungsprozesses sowie die fachliche Anleitung des interdisziplinären Teams und die Leitung von Konferenzen und Fortbildungen. Sie arbeiten eng mit Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege und weiteren Fachbereichen zusammen, tragen zur Qualitätssicherung bei und treiben die Weiterentwicklung der Schmerzmedizin strategisch voran. Benefits umfassen Contilia CARE, Academy mit über 100 Kursen jährlich, flexible Arbeitszeiten, attraktive AVR-Caritas Vergütung, Altersvorsorge sowie Corporate Benefits. Tipps zur Bewerbung: Betonen Sie Führungsverantwortung, konkrete Ergebnisse in der Schmerztherapie, Beispiele für interdisziplinäre Projekte und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung; online bewerben oder bei Dr. Anna Christina Knauber unter 0208 305-2234 vorab Fragen klären.
Unternehmensbeschreibung
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
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Versorgung – Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen im Rahmen eines ganzheitlichen, multimodalen Therapiekonzepts.
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Diagnostik und Therapieplanung – Sie verantworten die strukturierte schmerzmedizinische Diagnostik unter Berücksichtigung somatischer, psychischer und psychosozialer Faktoren und entwickeln individuelle, leitliniengerechte Therapiestrategien.
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Therapeutische Steuerung – Sie steuern und überwachen den gesamten Behandlungsprozess, inklusive Indikationsstellung, Anpassung und Evaluation multimodaler Therapieansätze (medikamentös, interventionell, nicht‑medikamentös und komplementärmedizinisch).
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Führung und Anleitung – Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Supervision von Fachärzt:innen sowie die Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams.
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege und weiteren Disziplinen und fördern die multiprofessionelle Behandlungsqualität.
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Konferenzen und Qualitätssicherung – Sie leiten und gestalten interdisziplinäre Fallbesprechungen, Schmerzkonferenzen sowie Fortbildungen aktiv mit und tragen zur Qualitätssicherung bei.
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Weiterentwicklung der Schmerzmedizin – Sie bringen sich aktiv in die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der schmerzmedizinischen Angebote und Prozesse ein.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie …
- über eine abgeschlossene Facharztausbildung (z. B. Anästhesiologie, Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) verfügen.
- die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie besitzen.
- fundierte klinische Erfahrung in der Schmerzmedizin sowie im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen mitbringen.
- über Erfahrung in der Anleitung und Supervision ärztlicher Kolleg:innen verfügen und Freude an Führungsaufgaben haben.
- sicher im Einsatz multimodaler und interdisziplinärer Behandlungskonzepte sind und ein ausgeprägtes Verständnis für biopsychosoziale Zusammenhänge haben.
- eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen.
- durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen.
- Interesse und Engagement an der aktiven Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Strukturen zeigen.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
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Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
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Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
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Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
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Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
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Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
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Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Anna Christina Knauber unter 0208 305-2234, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.