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Oberbauleiter:in im medienübergreifenden Netzbau (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe
21 hours ago
Full-time
On-site
Berlin, BE, DE, 13057

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Oberbauleiter:in im Netzbau übernehmen Sie Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Trinkwasser- und Abwassernetzen in Berlin, führen ein Team von bis zu acht Bauleiter:innen und sichern Termine, Qualität und Kosten, arbeiten an der Optimierung von Arbeitsabläufen. Gesucht wird ein Diplom/Master in Bauingenieurwesen Tiefbau mit einschlägiger Praxis, HOAI 8/9, VOB/VgV und Baurecht; Kenntnisse in EMS-Office, MS Project, MapInfo sowie Führungsstärke und Präsentationsfähigkeit. Bewerben Sie sich bis 18.08.2026 über die Karriereseite mit vollständigem Profil; TV-V Entgeltgruppe 12, Berlin Standort. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt, Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Tipp: zeigen Sie konkrete Projekte, Budget- und Terminsteuerung sowie Konfliktlösung und Teamführung.


Oberbauleiter:in im medienübergreifenden Netzbau (w/m/d) 
Job-ID: 4503
 
Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Hohenschönhauser Str. 8 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet


Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

  • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

  • Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW  statt.