(Online) marketing manager (3-5 jaar ervaring)

JobsCloseBy Editorial Insights

Jac Hensen zoekt een (Online) Marketing Manager voor fulltime on-site werk in Amersfoort, met 3–5 jaar ervaring in online marketing, e-commerce of retail en vloeiende kennis van het Nederlands. Je geeft dagelijks leiding aan het marketingteam, vertaalt commerciële doelstellingen naar een duidelijke kalender en campagnes, bewaakt voortgang en rapporteert aan het MT. Je werkt mee aan campagnes, webshopoptimalisatie en performance en stuurt externe bureaus aan. Belangrijk is natuurlijk leiderschap met groeipotentie, structuur en een commerciële mindset; geen afstandelijke manager, wel een hands-on teamspeler die keuzes durft te maken. Tips voor solliciteren: geef concrete resultaten, vertel hoe je plannen en prioriteiten bepaalt, laat zien hoe je online en winkel op één lijn krijgt en toon aan dat je zowel organiseert als uitvoert.

Fluency in Dutch (spoken and written) is required for this position.

Bouw mee aan de groei van Jac Hensen

Bij Jac Hensen bouwen we elke dag aan een sterk merk — online en in onze winkels.
Om verder te groeien zoeken we een (Online) Marketing Manager die overzicht houdt, richting geeft en zelf meewerkt.

Geen manager op afstand.

Wel een meewerkend teamlead die het marketingteam aanstuurt, prioriteiten bepaalt en samen resultaten neerzet.

Ben jij toe aan een rol waarin je verantwoordelijkheid krijgt én kunt doorgroeien? Dan is dit jouw kans.

Jouw rol en impact

Als (Online) Marketing Manager geef je dagelijks leiding aan het marketingteam. Je zorgt voor structuur, planning en focus.

Je vertaalt commerciële doelstellingen naar een heldere marketingkalender en concrete campagnes. Je bewaakt voortgang, stelt prioriteiten en zorgt dat projecten op tijd en met kwaliteit worden uitgevoerd.

Je rapporteert aan het MT en zorgt voor duidelijke updates over resultaten, kansen en verbeteringen.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team, maar werkt zelf actief mee aan campagnes, webshopoptimalisatie en performance.

Dit is een rol met verantwoordelijkheid, maar ook met begeleiding en ruimte om te groeien.

Zo ziet jouw werk eruit

Vandaag
Je start met een teamoverleg. Wat staat er deze week op de planning? Waar zitten knelpunten? Jij brengt focus aan en verdeelt taken.

Daarna werk je zelf mee aan de uitrol van een campagne rondom het trouwseizoen. Je bewaakt de timing, schakelt met winkels en stuurt bij waar nodig.

Morgen
Je vertaalt verkoopdoelstellingen naar een marketingplanning. Je bepaalt samen met het team de inzet van e-mail, social en advertising. Alles wordt strak vastgelegd en gemonitord.

Doorlopend
Je analyseert resultaten: omzet, conversie, campagnes. Je bespreekt verbeterpunten met het team en zorgt dat optimalisaties worden doorgevoerd.

Je kijkt kritisch naar de webshop: content, navigatie, presentatie en campagnes. Online en winkel zijn voor jou één commerciële realiteit.

Requirements

Wat jij meebrengt

Je hebt al een stevige basis in marketing en bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid.

Je herkent jezelf in het volgende:

• 3–5 jaar ervaring in online marketing, e-commerce of retail

• Ervaring met campagnes, e-mailmarketing en online advertising

• Je hebt bij voorkeur al (informeel) collega’s aangestuurd of projecten geleid

• Je kunt plannen en prioriteiten stellen

• Je communiceert helder en durft keuzes te maken

• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht

Je hoeft geen doorgewinterde manager te zijn. We zoeken iemand met natuurlijk leiderschap en groeipotentie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van het marketingteam

• Opstellen en bewaken van de marketingkalender

• Coördineren van campagnes (online en in de winkels)

• Bewaken van merk, tone of voice en formats

• Aansturen van externe bureaus (advertising, content)

• Meewerken aan webshop- en e-mailoptimalisatie

• Analyseren van resultaten en voorstellen doen voor verbetering

• Rapporteren aan MT

Wat we níét zoeken

❌ Geen manager die alleen vergadert
❌ Geen specialist zonder overzicht
❌ Geen solist
❌ Geen afwachtende houding

Wat we wél zoeken

✔️ Iemand die verantwoordelijkheid pakt
✔️ Iemand die structuur brengt
✔️ Iemand die het team verder helpt groeien
✔️ Iemand die meewerkt én richting geeft
✔️ Iemand die marketing ziet als commerciële motor

Wat wij jou bieden

• Veel ruimte voor eigen initiatief

• Verantwoordelijkheid binnen een groeiend familiebedrijf

• Marktconform salaris o.b.v. ervaring

• Hybride werken

• 25 vakantiedagen + vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Kledingregeling & personeelskorting

• Opleidingsbudget

• Informele cultuur met korte lijnen

Bij Jac Hensen krijg je de kans om een team te leiden, mee te bouwen aan groei en jezelf verder te ontwikkelen.