Online Marketing Stage

JobsCloseBy Editorial Insights

Bij Sprints & Sneakers zoek je een gedreven Growth Hacker stagiair die meewerkt aan data-driven marketingstrategieën, experimenteert met kanalen en campagnes optimaliseert. Je werkt aan SEA, SEO, social advertising, analytics, A/B testing, automations, CRM en content en krijgt ruimte om ideeën te testen met tooling en collega’s. Belangrijk is dat je een relevante HBO of WO studie hebt, een hands-on mentaliteit, creativiteit en de drang om impact te maken voor onze klanten en onze groei. Sollicitatie tip: lever concrete voorbeelden van creatieve experiments en resultaten; begin met online kennismaking en een case op kantoor. Wij bieden: stagevergoeding, wellbeing budget, 25 vakantiedagen en 4 QoL-dagen, trainingen, veggie lunch en een enthousiast team.

In het kort

In deze stage versterk je één van onze Growth Teams en werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van slimme growth marketing-strategieën. Je draait mee in het bedenken van creatieve groeikansen, zet experimenten op en analyseert wat wel en niet werkt. Je krijgt de ruimte om je ideeën zelf uit te werken en te testen, met hulp van data, tools en een team dat net zo nieuwsgierig is als jij

Sprints & Sneakers

Wij zijn een B‑Corp gecertificeerde growth marketing agency met vestigingen in Amsterdam en Groningen, waarbij we missie gedreven merken helpen om duurzame groei te realiseren via data‑gedreven experimenten, technologie, AI en creativiteit. Ons doel is om bedrijven te laten groeien die een positieve impact hebben op de wereld.
Werkend in agile “sprints” optimaliseert ons multidisciplinaire team – van data‑experts en growth marketeers tot AI‑specialisten – de volledige funnel, van merkbekendheid tot merkambassadeurschap. Bekend als de eerste B‑Corp Growth Agency van Nederland, ondersteunen we positieve impact en sluiten we aan bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN. “Growth for Good” staat centraal in onze missie.
Met een frisse, no‑nonsense cultuur, gesymboliseerd door “sneakers” in plaats van maatpakken, brengen we startup‑energie naar zowel grote organisaties als gedurfde startups.

Onze Core Values

Bij Sprints & Sneakers vinden we het belangrijk om altijd eerlijk te zijn in alles wat we doen. We geloven in de kracht van voortdurende groei en leren, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Het opbouwen van waardevolle relaties staat centraal in ons werk, omdat we geloven dat samenwerking en wederzijds respect de sleutel zijn tot succes. We nemen eigenaarschap over onze taken en zorgen ervoor dat we altijd het beste uit onszelf halen.

Onze focus ligt niet alleen op het werk, maar ook op het creëren van een impact die blijft hangen. We streven ernaar om alles wat we doen memorabel te maken, zowel voor onszelf als voor onze partners. Dat betekent hard werken, maar ook genieten van het proces en van de groei die we samen doormaken.

Jouw impact binnen deze rol
Als Growth Hacker stagiair ga je aan de slag met het helpen van Sprints & Sneakers en onze partners om te groeien door middel van innovatieve en data-gedreven marketingstrategieën. Je gaat werken met cutting-edge tools en technieken om de groei van zowel Sprints & Sneakers als onze klanten te versnellen. Je zult nauw samenwerken met het team om experimenten op te zetten, campagnes te optimaliseren en nieuwe kansen te ontdekken. Jouw impact zal groot zijn doordat je direct bijdraagt aan het succes van onze klanten en aan de verdere ontwikkeling van onze growth hacking propositie. Je gaat o.a. aan de slag met:

• SEA, SEO, Social Advertising;

• Data & Analytics;

• A/B Testing;

• Automations;

• CRM & Marketing Automation;

• Content.

Requirements

Jij, in een paar zinnen

• Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van HR, communicatie, bedrijfskunde, commerciële economie etc.;

• Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage van minimaal 3 maanden vanaf september 2026;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en doelgerichte aanpak;

• Je verzint altijd de meest creatieve oplossingen. Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'get things done' mentaliteit;

• Je vindt het belangrijk om een positieve impact te maken;

• Je bent op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen binnen Recruitment;

• Je weet je weg in content creatie;

• Je bent op de hoogte van het inzetten van verschillende online marketingkanalen.

Herken je jezelf hierin? Dan is de kans groot dat je goed past in ons Talent Hacking Team. We zoeken iemand die energie krijgt van mensen vinden én van slimmer werken: experimenteren met kanalen, testen wat aanslaat en ondertussen bouwen aan employer branding die klopt. Je hoeft nog niet alles perfect te kunnen, maar wel nieuwsgierig zijn, initiatief pakken en graag dingen oppakken tot het af is. Als jij recruitment het liefst combineert met content en growth tactics (en je het leuk vindt om partners daar echt mee te helpen), dan ga je hier veel leren én veel doen.

Wat jij van ons kunt verwachten

• Een stagevergoeding van €400,- per maand o.b.v. 40 uur;

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo;

• 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur);

• S&S Academy met training en workshops;

• Onvergetelijke make it memorable events. We zijn meer dan een 'gewone' werkgever en maken graag herinneringen met elkaar;

• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei;

• Stage bij een B-corp;

• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor;

• Laptop of BYOD vergoeding;

• Een referral bonus wanneer je een nieuwe partner of collega aandraagt;

• En natuurlijk een team met awesome collega's!

Sollicitatieproces

We starten met een online kennismaking om te kijken of er een match is met Sprints & Sneakers. Daarna nodigen we je uit op ons kantoor voor een kennismaking en het maken van een case, zodat je de sfeer kunt proeven en je skills kunt laten zien. Als we beiden enthousiast zijn, heten we je van harte welkom bij Sprints & Sneakers!

Bij Sprints & Sneakers geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Onze aannamebeslissingen zijn altijd gebaseerd op objectieve criteria,
en iedereen is welkom; ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. We weten dat diversiteit ons sterker maakt en dat de mooiste ideeën
ontstaan wanneer iedereen zichzelf kan zijn. Daarom creëren we een inclusieve en inspirerende werkplek waarin je echt impact kunt maken, je unieke talenten kunt laten zien en samen met ons kunt groeien.