Open Sollicitatie

JobsCloseBy Editorial Insights

Open sollicitatie bij Heras geeft kansen als er geen passende vacature is; stuur een korte, doelgerichte motivatie waarin je concreet aangeeft wat je toevoegt aan productie, montage, installatie of directie. Wij zoeken continue de beste talenten en geloven dat elke vakman of vakvrouw van meerwaarde kan zijn; toon jouw intrinsieke motivatie en affiniteit met Heras en onze dienstverlening. Verwerk voorbeelden die laten zien hoe jij past bij onze kernwaarden betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid en hoe je samenwerkt over afdelingen heen. Benadruk jouw kennis van perimeter protection en onze duurzaamheidsambities (EcoVadis zilveren ster, World Class Workplace Award 2025, streven naar goud en CO2-neutraal). Vermeld Noord-Brabant onsite fulltime en geef aan welke rol je nastreeft. Personaliseer, wees concreet, houd het kort.

Mocht u wel interesse hebben om bij onze mooie organisatie te komen werken maar staat de geschikte vacature er op dit moment niet bij dan ontvangen wij graag jouw open sollicitatie om te kijken of we in de toekomst iets voor elkaar kunnen betekenen. 

Binnen Heras zijn wij altijd op zoek naar de beste talenten uit de markt in de meest brede zin. We zoeken continu naar deskundige experts op diverse afdelingen van productie, montage, installatie tot aan directie niveau. Wij geloven dat elke persoon in zijn eigen vakgebied van meerwaarde kan zijn voor Heras. Heb jij een sterke intrinsieke motivatie en een bovenmatige interesse in Heras, onze producten en dienstverlening? Dan nodigen we jouw uit om een open sollicitatie te doen zodat we samen kunnen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen in de toekomst!

Wie zijn wij?

Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf gespecialiseerd in hekwerken en poorten, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van perimeter protection oplossingen. Wij zijn gevestigd in 7 landen en de rest wordt door Heras Export bediend, daarnaast hebben we meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3.000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden

Binnen Heras heerst een toegankelijke cultuur. We zijn trots op onze producten en dienstverlening en werken dagelijks volgens onze drie kernwaarden: betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Dat onze manier van werken wordt gewaardeerd, blijkt ook uit het feit dat Heras de World Class Workplace Award 2025 heeft gewonnen. Deze erkenning onderstreept onze sterke bedrijfscultuur en de positieve werkomgeving die we samen creëren. Daarnaast is Heras onderscheiden met een EcoVadis Zilveren Ster, waarmee we behoren tot de duurzaamste 15% van de bedrijven in Nederland. Onze ambitie is om in de komende jaren door te groeien naar EcoVadis Goud en om in 2050 volledig CO₂‑neutraal te opereren. Wil je hier meer over weten? https://www.heras.nl/over-heras/kwaliteit-en-veiligheid/