Opérateur Réseaux (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Veolia recherche un Opérateur Réseaux (F/H) en CDI sur site à Montmeyran pour assurer la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau potable. Le poste implique les interventions quotidiennes sur le réseau, la maintenance des équipements de régulation, le nettoyage des réservoirs et la relève de compteurs, avec reporting et participation à la sécurité et à l’astreinte. Profil requis : BTS GEMEAU ou Métiers de l’eau avec expérience, connaissance hydraulique, autonomie, esprit d’équipe, permis B et maîtrise des outils informatiques. Rémunération entre 28 000 et 32 000 euros bruts annuels, 13,5 mois, primes, véhicule de service et tickets restaurants. Postulez en adaptant votre CV et en mettant en valeur vos réalisations terrain et votre sens de la sécurité.

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’eau potable. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

• Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d’eau potable
• Effectuer les opérations de maintenance du réseau
• Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau
• Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d’incendie
• Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
• Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) 
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du Service

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une première expérience
• Expérience en exploitation de réseaux eau
• Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Sens du service client
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.