Operational Performance Manager

JobsCloseBy Editorial Insights

De Operational Performance Manager bij ALLSAFE verhoogt en borgt commerciële prestaties met focus op KPI’s en gedragsverandering. Je werkt nauw samen met de Operational Excellence Coordinator en valt onder COO, waarbij je regiomanagers ondersteunt als sparringpartner en performance-analist. Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere vestigingen en zorgt dat teams excelleren in commercie, terwijl je zichtbaar op de vloer bent en een cultuur van groei en trots stimuleert. Belangrijke taken: KPI’s en trends bespreken, verbeterplannen aansturen, cijfers analyseren en acties per regio vertalen. Een sterke kandidaat heeft HBO/WO, aantoonbare retail of multi-site successen, commerciële drive, is doelgericht, communicatief en kalm onder druk. Tips: geef voorbeelden van regiobehalen en coachingervaring en laat samenwerking met COO en regiomanagers zien.

Operational Performance Manager

De Operational Performance Manager is verantwoordelijk voor het verhogen en borgen van de commerciële en prestaties binnen de operatie van ALLSAFE. De focus ligt op realisatie van KPI’s en gedragsverandering. Je werkt nauw samen met de Operational Excellence Coordinator die verantwoordelijk is voor het procesontwerp. Samen val je onder de COO en ondersteun en adviseer je de regiomanagers bij het realiseren van hun doelstellingen. Je fungeert als sparringpartner, coach en performance-analist. 

Je hebt ernaast direct een aantal vestigingen onder je hoede die jij gaat helpen om hun doelstellingen te halen. Je zorgt ervoor dat zij met hun teams uitblinken op zowel commerciële prestaties als operationele excellentie. Tegelijk ben je zichtbaar op de werkvloer, geef je vertrouwen en zorg je voor een cultuur van groei, eigenaarschap en trots. Je wordt de held voor je collega’s, want jíj zorgt ervoor dat zij hun bonussen halen!

Taken en verantwoordelijkheden 

• Bespreken van KPI’s, trends en afwijkingen (o.a. verhuurperformance & benchmark).

• Stimuleren van eigenaarschap en resultaatgericht gedrag.

• Ondersteunen bij het opstellen van verbeterplannen

• Analyseren van commerciële en operationele cijfers

• Signaleren van kansen en risico’s

• Vertalen van data naar concrete acties per regio

• Stimuleren van een cultuur van groei en prestatie

• Verbinden van regiomanagers onderling

• Fungeren als motivator en inspirator

Bij ALLSAFE geloven we in van 'goed naar beter'. Daarom stimuleren we iedereen om zich te blijven ontwikkelen. Samen met je leidinggevende werk je aan een persoonlijk ontwikkelplan, gebaseerd op onze dertien ALLSAFE-competenties. Daarnaast krijg je alle ruimte om te leren via trainingen, cursussen, netwerken en vakliteratuur. Zo blijf je groeien, in je rol én als professional.  

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Markconform exclusief vakantiegeld en bonusregeling 

• Contract: 36 tot 40 uur. Tijdelijk contract, met uitzicht op vast 

• ALLSAFE Benefits: IPhone, gratis sportabonnement & Bonusregeling 

• Extra: ALLSAFE Academy, Borrels, sportavonden, jaarlijks 25-uurs trip en meer

Requirements

Wat vragen we van jou? 

• HBO / WO opleiding (bedrijfskunde, commerciële economie of vergelijkbaar).

• Ervaring in retail of multi-site team met aantoonbare successen 

• Commerciële drive, je houdt van winnen 

• Je bent doelgericht, communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid

• Je schakelt snel, denkt vooruit en blijft kalm onder druk