Opzichter Stadswarmte Projectrealisatie

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. Ze maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten in landen als Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland en Nederland. Met circa 21.000 medewerkers werkt de groep aan een toekomst waarin minder afhankelijkheid van fossiele brandstoffen centraal staat en wordt ingezet op een duurzamer energiesysteem.

Voor de regio Rotterdam-Leiden zoekt Vattenfall Warmte een gedreven Opzichter Stadswarmte Projectrealisatie. De functie is volledig onsite en draait om zichtbare bijdrage op de werkvloer: je werkt buiten op de projectlocaties, onderhoudt relaties met aannemers en projectteams en ziet toe op veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering die direct bijdraagt aan de energietransitie. There is a way.

Als jij energie krijgt van techniek in de praktijk en graag tastbare resultaten ziet, dan kan dit jouw plek zijn.

Op de stadswarmteprojecten in beweging

In deze rol ben jij de schakel die ervoor zorgt dat aanleg en uitbreiding van warmtenetten buiten volgens planning en volgens de gemaakte afspraken verloopt. Je rapporteert voortgang, bewaakt de kwaliteit en ziet toe op de naleving van technische richtlijnen en veiligheidsnormen. Je brengt regelmatig verslag uit vanaf de projectlocaties en onderhoudt een hechte samenwerking met aannemers, projectmanagers en andere betrokkenen.

Daarnaast stem je af met buurtbewoners, klanten en gemeenten om de uitvoering op één lijn te krijgen en kun je rekenen op het onderhoud van een duidelijke communicatie. Een deel van het jaar draai je mee in de storingsdienst; dan ben je buiten kantoortijden beschikbaar voor werkzaamheden aan leidingen en installaties.

Wie jij bent en wat je meebrengt

Je neemt initiatief en voelt verantwoordelijkheid voor je werk. Je staat graag in de buitenlucht en hebt plezier in techniek, samenwerking en het realiseren van concrete resultaten.

Must-haves: een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Elektrotechniek; een geldig rijbewijs B; werkervaring of technische vakkennis binnen installatietechniek, bijvoorbeeld als werkvoorbereider of monteur of in een vergelijkbare rol; VCA-VOL of de bereidheid deze te halen; VEWA AVP WV of de bereidheid deze te halen; NEN 3140 of de bereidheid deze te halen.

Nice-to-haves: er worden geen aanvullende nice-to-haves genoemd in deze vacature.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Het salaris ligt tussen €4.200,- en €5.100,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek, exclusief vakantiegeld. De beloning omvat naast vakantiegeld van 8% ook een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van het jaarsalaris.

Verder krijg je een wachtdiensttoeslag van 11,25% van het maandsalaris, en overstap- of storingsdiensten kunnen worden beloond met 25% tot 200% overwerk. Daarnaast ontvangen medewerkers €62,40 netto koffiegeld per maand. Je hebt 20 vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen binnen Mijn Keuze Mijn Budget, plus 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen bij een 38-urige werkweek.

Daarnaast hoort bij het pakket een bedrijfsauto, een tablet en telefoon. Het Mijn Budget Mijn Keuze-regime biedt opties om extra vakantiedagen aan te kopen of te verkopen en je budget maandelijks uit te laten betalen. Het ABP-pensioen regelt 70% van de kosten via de werkgever en 30% van jouw zijde. Er is zorgverzekeringskorting via Zilveren Kruis Achmea en je kunt vier verlofuren opnemen voor vrijwilligerswerk via de Vattenfall Foundation. Een opleidingsbudget ondersteunt persoonlijke ontwikkeling en het Technical Training Centre houdt je technisch bij met bestaande en nieuwe warmteteknologieën.

De werkomgeving is modern en prettig, met ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Veiligheid en kwaliteit staan centraal.

Advies voor sollicitanten

Zet in je cv meteen duidelijk dat je een mbo-opleiding niveau 3 of 4 hebt en welke richting dit is, en benoem concrete ervaringen op projectlocaties waar je aannemers en andere stakeholders hebt aangestuurd. Vermeld expliciet funktionele rollen zoals werkvoorbereider of monteur en geef aan hoe jij veiligheid en kwaliteit als prioriteit houdt.

Laat zien hoe je hebt gezorgd voor toezicht op uitvoering, kwaliteitscontrole en naleving van relevante richtlijnen, en hoe je samenwerking tussen aannemers, projectmanagers en klanten faciliteerde. Gebruik concrete voorbeelden waarin jij de voortgang bewaakte en risico’s tijdig signaleerde.

Bereid je voor op gesprek door een situatie paraat te hebben waarin je de voortgang en de safety-omgeving hebt gemanaged; beschijf hoe je met onverwachte uitdagingen op locatie omging en hoe je de communicatie met bewoners en gemeenten regelde.

Stel aan het eind van het gesprek een slimme vraag over de storingsdienst, bijvoorbeeld hoe die dienst is opgebouwd en welke trainingen er zijn in het Technical Training Centre.

Hoe te solliciteren

Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 13 december worden ingediend. Voor vragen kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Corporate Recruiter, via [email protected].

Vattenfall voert pre-employment screening uit via DISA Global Solutions AB, afgestemd op de rol die je gaat vervullen. Diversiteit is een speerpunt van de organisatie en er wordt gestreefd naar een evenwichtige en inclusieve werkomgeving.