Pedagogisch professional BSO Clubhuis

JobsCloseBy Editorial Insights

BSO Clubhuis in Obdam zoekt een daadkrachtige pedagogisch medewerker voor 17 tot 24 uur, op locatie in Obdam, met VSO op donderdag en BSO op woensdag, donderdag en vrijdag. Je werkt met maximaal 30 kinderen in een groep en levert samen met een collega dagelijks een veilige, gezellige en uitdagende opvang. Je verzint en regelt sportieve, creatieve en buitenactiviteiten en zorgt ervoor dat kinderen zich gezien voelen. Je krijgt een bruto maandsalaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang, minimaal €2.641 en maximaal €3.630 bij een fulltime dienstverband (36 uur); daarnaast reiskostenvergoeding of OV, 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, pensioen, bedrijfsfitness en SCIO Academie. Je hebt een MBO-3 diploma en bent bereid om BHV en VVE certificaten te halen; solliciteer snel en benadruk in je sollicitatie initiatief, samenwerking en concrete voorbeelden van activiteiten en betrokkenheid bij kinderen.

• Aantal uren: 17 tot 24 uur
• Werkdagen: VSO op donderdag + BSO op woensdag, donderdag en vrijdag

Ben jij iemand die graag initiatief neemt, houdt van actie én kinderen uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen?

Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO Clubhuis in Obdam. Wij zoeken een daadkrachtige pedagogisch medewerker die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag samenwerkt én energie krijgt van een locatie waar altijd iets te beleven is.

Je toekomstige werkplek:

BSO Clubhuis is een buitenschoolse opvang voor kinderen van 7 tot en met 12 jaar in het hart van Obdam. Sinds mei 2026 maakt deze locatie onderdeel uit van SCIO. Het Clubhuis biedt een fijne, zelfstandige plek waar oudere basisschoolkinderen na school kunnen ontspannen, vrienden ontmoeten en deelnemen aan uitdagende activiteiten.

Op de locatie worden maximaal 30 kinderen opgevangen in één groepsruimte. De opvang vindt plaats na schooltijd en tijdens vakanties en studiedagen. De voorschoolse opvang wordt aangeboden bij locaties de Caegh en Kelderswerf.

Hier word je enthousiast van:

Geen middag is hetzelfde. Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en het reilen en zeilen van de locatie. Jullie vormen een hecht team en zorgen samen voor een veilige, gezellige én uitdagende omgeving waarin kinderen zich gezien voelen.

Je bedenkt en organiseert leuke, actieve activiteiten, stimuleert kinderen om nieuwe dingen te ontdekken en sluit aan bij wat zij nodig hebben. Of dat nu een sportieve challenge, een creatieve workshop of een spannend spel buiten is: jij krijgt er energie van om kinderen in beweging te brengen.

Jij bent iemand die initiatief durft te nemen en kansen ziet. Je wacht niet af, maar pakt aan. Daarnaast vind je samenwerken vanzelfsprekend. Omdat je nauw optrekt met één collega is een natuurlijke klik belangrijk. Samen maken jullie van Clubhuis een plek waar kinderen iedere dag met plezier naartoe komen.

Dit krijg je van ons:

• De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.641 en maximaal €3.630 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Werk je een gebroken dienst (bijv. eerst VSO en later BSO), dan krijg je € 0,28 per extra kilometer boven je normale woon-werkverkeer, waarvan €0,23 onbelast;
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Vakantiegeld: 8%;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);

Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?

• Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
• Een BHV certificaat;
• Een VVE-certificaat, zoals Startblokken (wij streven ernaar om al onze medewerkers op te leiden met een VVE-certificaat).

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.