Personeelscoördinator vaklieden

JobsCloseBy Editorial Insights

Koninklijke BAM Groep zoekt een Personeelscoördinator vaklieden die verantwoordelijk is voor de capaciteitsplanning van vaklieden door heel Nederland en vaak het eerste HR-antwoordpunt voor vragen van vaklieden. Je coördineert uitleningen en verhuizingen tussen locaties, stuurt op efficiëntie en kostprijs en onderhoudt een netwerk van leidinggevenden en leveranciers. Je rapporteert over capaciteit en werkt samen met HR Business Partners aan thema’s zoals scholing, kernbezetting en instroom. Je maakt deel uit van een hecht team van zes en reist door West en Noorden; hybride werken is mogelijk. Belangrijke eigenschappen: HRM-achtergrond op MBO/HBO-niveau, bouwaffiniteit, sterk in stakeholdermanagement, proactief en procesgericht. Solliciteer via de button; bij inhoudelijke vragen kun je terecht bij de recruiter op werkdagen.

Ben je toe aan de volgende stap? Wil je aan de slag binnen een professionele ambitieuze organisatie? Ga jij voor de optimale bezetting op onze projecten? Solliciteer dan voor de functie personeelscoördinator vaklieden. 

Maak het mogelijk

Ben je service- en mensgericht en zorg jij dat anderen hun werk goed kunnen doen? Dan is dit jouw volgende stap! Als personeelscoördinator Vaklieden zorg je voor de capaciteitsplanning van vaklieden (monteurs/timmerlieden), zodat de verschillende projecten in het land doorgang kunnen vinden. Daarnaast ben je, samen met de leidinggevenden, vaak het eerste aanspreekpunt voor de vaklieden voor alle HR gerelateerde vragen.
Voor jou is geen dag hetzelfde en is jouw doel om snel en optimaal te voorzien in capaciteitsvragen uit het land. Je destilleert de vraag en zorgt dat je precies weet wat nodig is. Je onderhoudt contact met de verschillende leidinggevenden in het land, interne en externe leveranciers en jouw directe collega’s van het BAM Bouw Collectief. Je overziet jouw unit’s/regio’s en schat in wat er waar nodig is om de capaciteitsplanning rond te krijgen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Je bent partner voor management over alle mogelijke vraagstukken voor de inzet van vaklieden;
• Coördineren van overplaatsingen of uitlenen/ inlenen van vaklieden van en naar andere werklocaties, dan wel projecten. Je stuurt op het efficiënt indelen van ploegen, op basis van competenties en afstand woon-werk om de kostprijs te verlagen en productiviteit te verhogen;
• Onderhouden van een intern en extern netwerk;
• Opstellen en analyseren van rapportages over capaciteit;
• Samen met de HR Business Partners en jouw collega’s van het BAM Bouw Collectief werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van thema’s, zoals toekomstige kernbezetting, scholing en ontwikkeling, beoordeling/ functioneren, kwalitatieve en kwantitatieve instroom, leerlingen en leermeesters.

Jouw team

Als BAM Bouw Collectief verzorgen we de planning en inzet van vaklieden op de projecten van BAM Bouw en Vastgoed. Ons team bestaat uit 6 collega’s waarmee we de inzet van de vaklieden verzorgen in heel het land. Een hecht en divers team waarin we klaar staan voor elkaar, plezier maken en met veel drive de capaciteitsplanning dag in dag uit voor elkaar krijgen. Elke personeelscoördinator  vaklieden is verantwoordelijk voor zijn/haar unit’s/regio’s. Minimaal één dag in de week werken we centraal vanuit ons kantoor in Bunnik. De unit’s/regio’s en de projecten waarvoor je werkzaam bent bevinden zich Westen en Noorden van het land. Je bent dus zéker bereid tot reizen.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de €4.110,- en €5.100,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Elektrische auto inclusief laadpas, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over een afgeronde Mbo-/Hbo-opleiding richting HRM, ervaring in een vergelijkbare rol en affiniteit met de bouw;
• Je zorgt voor een optimale inzet van vaklieden op projecten en bedient klanten op de bouwplaats met energie en resultaatgerichtheid;
• Je bent een stevige, kritische gesprekspartner die de vraag achter de vraag achterhaalt en niet schuwt om het gesprek aan te gaan;
• Je bewaakt de balans tussen servicegericht handelen en kordaat optreden, ook bij onvoorziene omstandigheden;
• Je bent nuchter, proactief, flexibel en procesgericht, met doorzettingsvermogen en plezier in je werk.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature is de recruiter beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.