Diese Pflichtpraktikumsstelle im Einkauf bei Bosch Automotive Service Solutions in Hainburg richtet sich an Bachelor-Studierende der Wirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren wirtschaftstechnischen Fachrichtung, die strategisch denken, Daten analytisch auswerten und Lieferantenbeziehungen mitgestalten möchten. Sie arbeiten an PUR Projekten mit, führen eigenständig Marktabfragen für Produktionsverlagerungen durch und pflegen Einkaufsdaten in SAP sowie Stammdaten. Wichtig sind strukturiertes, proaktives Arbeiten, analytische Denkstärke und klare Deutschkenntnisse; außerdem sollten Sie MS Office sicher beherrschen. Voraussetzungen: Immatrikulation, mindestens 3 Monate Laufzeit, vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungsordnung, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung. Tipp: betonen Sie konkrete Studium- oder Praxiserfolge, zeigen Sie Interesse an Umwelt und Nachhaltigkeit und erwähnen Sie die hybride Arbeitsmöglichkeit. Fragen an Beyza Celik oder Kira-Marie Funck.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Automotive Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Sie sehen im Einkauf mehr als nur Beschaffung – für Sie ist es die strategische Schaltzentrale, die den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestaltet? Wenn Sie bereit sind, mit Weitblick und analytischer Schärfe unsere Lieferantenbeziehungen zu optimieren und Projekte voranzutreiben, dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wertschöpfungskette.
Beginn: nach Absprache
Dauer: min. 3 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Beyza Celik (Fachabteilung)
+49 6182 959396
Kira-Marie Funck (Fachabteilung)
+49 6182 959 499
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