Planificateur (trice) - Projets Majeurs Infrastructure

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets 

d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs Ã©oliens, projets 

hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité Ã  respecter les Ã©chéanciers et les 

budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement 

aux projets d’envergure partout Ã  travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef 

de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche 

collaborative innovante. 

RESPONSABILITÉS

•Participer Ã  l'élaboration directe des Ã©chéanciers complexes des projets majeurs; 

•Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;  

•Veiller Ã  une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une Ã©troite collaboration avec l’équipe du projet; 

•Rendre l'usage des Ã©chéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des Ã©chéanciers sur tous les projets; 

•Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des Ã©tapes de la réalisation du projet; 

•Sur une base hebdomadaire ou Ã  la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI); 

•Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6; 

•Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles; 

•Rédiger la section Â« planification Â» du rapport d’avancement mensuel du projet; 

•Assurer la diffusion de l’information (évolution des Ã©chéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);  

•Maitriser les logiciels de planification combinée Ã  une communication Ã©troite avec les opérations Ã  toutes les Ã©tapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise. 

•Identifier le chemin critique; 

•Voir Ã  l’établissement des Ã©chéanciers de projets et les fournir aux Ã©quipes concernées; 

•S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe; 

•Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.  

•Assister aux réunions regardant l’aspect de planification; 

•Assister, au besoin, aux réunions de chantier; 

Requirements

EXIGENCES 

•Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience Ã©quivalente; 

•3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction; 

•Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ; 

•Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout); 

•Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada ; 

•Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP); 

•Formation en gestion de risques (un atout). 

•Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur 

et vecteur de changement; 

•Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus; 

•S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe; 

•Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet; 

•Responsable; 

•Avoir un bon esprit analytique; 

•Capacité Ã  gérer la pression, disponible; 

•ÃŠtre orienté vers le détail; 

•Excellente communication; 

•Une base solide des séquences de construction; 

•Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du 

calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport 

•Sens de l'organisation, capacité Ã  mener plusieurs tâches de front, Ã  Ã©tablir des priorités, Ã  prendre des 

décisions et Ã  donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables. 

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.