Plateformes digitales & IA - Consultant·e Junior en Transformation Digitale – CTO Advisory - CDI

Wavestone, cabinet de conseil international, recherche un·e Consultant·e Junior en Transformation Digitale – CTO Advisory pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI et se fait sur site à Paris, FR. C’est une belle opportunité pour des personnes curieuses et déterminées, qui aiment apprendre jour après jour et qui souhaitent prendre des responsabilités croissantes dans un cadre collaboratif et stimulant.

La business unit CTO Advisory réunit plus de 600 consultant·es et vise à devenir le partenaire de confiance des Chief Technology Officers dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Les missions s’adressent à des clients grands comptes en France et à l’international, issus de secteurs variés comme la banque, l’énergie, le transport, le luxe, les services et le secteur public.

Chez Wavestone, l’humain est au cœur et l’équipe offre des perspectives d’apprentissage et de progression, avec des formations prévues et la possibilité de s’impliquer activement dans la vie interne, par exemple à travers la publication d’articles sur nos blogs, le développement des assets Shake 'up et CréaDesk, ou la participation au recrutement et à la stratégie RSE.

Assembler les briques IA et plateformes numériques

Au quotidien, tu travailles au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les socles technologiques, les plateformes cloud et les filières de développement qui permettront aux clients de bâtir des plateformes IA ready et d’industrialiser leurs cas d’usage Data, IA et IA générative à grande échelle.

Tu accompagneras dans la définition et la mise en œuvre des architectures cibles tirant parti des offres des hyperscalers cloud (Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) et des plateformes spécialisées (Dataiku, Salesforce, etc.), afin de moderniser leurs systèmes d’information et de les préparer à accueillir les nouvelles charges de travail liées à l’intelligence artificielle.

Tu concevras les plateformes data et IA qui valorisent les données métier et accéléreront le déploiement de nouveaux usages, avec des fondations solides incluant data lakes, plateformes de données, services d’IA générative, gouvernance, sécurité et observabilité.

Tu challengeras leurs chaînes de développement logiciel pour intégrer les meilleures pratiques DevOps, CI/CD, MLOps et LLMOps, et tu aideras à industrialiser le développement, le déploiement et le suivi des solutions d’IA. Enfin, tu accompagneras l’évolution de leurs organisations et de leurs modes de fonctionnement en favorisant l’adoption des pratiques des leaders technologiques, ainsi que le déploiement des rôles de DevOps, SRE, Platform Engineers et experts IA, afin de faire émerger des organisations capables d’exploiter durablement le potentiel de l’intelligence artificielle.

Nos missions couvrent à la fois l’instruction des prises de décision stratégique pour nos clients et la mise en œuvre des premières expérimentations sur le terrain. Elles englobent les phases de cadrage stratégique, de valorisation économique, de design, de sourcing et de pilotage de l’exécution, tout en apportant des expertises ad hoc à chaque étape, en combinant une pratique indépendante du métier du conseil avec un haut niveau de connaissance des technologies.

Wavestone offre à ses consultant·e·s un terrain de jeu où s’épanouissent aussi bien des profils généralistes passionnés de technologie et désireux d’approfondir ces sujets, que des profils « maker » qui sauront apporter du recul sur leurs pratiques, le tout encadré·e·s par des consultant·e·s expérimenté·e·s.

Vous aurez aussi l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations.

Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers : la publication d’articles sur nos blogs, le développement de nos Assets Shake 'up, CréaDesk, Research & Knowledge Center, la contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, et événements internes, ainsi que la participation à la stratégie RSE de Wavestone.

Ce qu'il faut avoir et ce qui peut faire la différence

Pour ce poste, les bases suivantes s’imposent :

• Motivation forte pour apprendre et diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université.
• Attirance pour le conseil et forte appétence pour les technologies du numérique.
• Curiosité, esprit d’analyse aigu et capacité à s’approprier de nouveaux sujets, métiers ou technologies.
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service.
• Goût du challenge et des résultats mesurables.
• Attrait pour l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Veut être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance et est prêt à prendre des responsabilités rapidement.

• Un profil généraliste passionné de technologie et désireux d’approfondir ces sujets.
• Un profil « maker » capable d’apporter du recul sur les pratiques des clients.

Par ailleurs, une expérience dans le domaine n’est pas requise ; ce qui compte, c’est l’appétence pour la data, la technologie et la transformation digitale.

Wavestone précise aussi qu’elle adapte le processus de recrutement et l’environnement de travail aux besoins spécifiques ou situations de santé, avec des aménagements de poste et des outils adaptés, dans une démarche fondée sur l’équité et le respect de chacun tout au long du parcours.

De plus, il est possible de suivre des formations pour développer son expertise, et de participer activement à la vie interne du cabinet, que ce soit par la publication d’articles, le développement des Assets Shake 'up, CréaDesk, Research & Knowledge Center, ou par la contribution au recrutement, aux relations écoles et à la RSE.

Contrat, lieu et cadre de travail

Ce poste est un CDI à temps plein, exercé sur site à Paris, FR.

Les consultant·e·s bénéficient d’un cadre propice à l’apprentissage et à la progression, avec des formations prévues et des possibilités d’implication dans la vie interne du cabinet.

Conseils pour postuler

Placez d’emblée votre appétence pour l’apprentissage et votre intérêt pour les sujets data et IA dans votre CV, en particulier si vous n’avez pas d’expérience directe dans le domaine, et appuyez-vous sur des projets ou stages qui démontrent votre capacité à apprendre rapidement.

Pour prouver vos atouts, mettez en évidence votre orientation client et votre sens du service à travers des exemples où vous avez aidé des utilisateurs ou des parties prenantes, clarifié des besoins et livré une solution utile.

Préparez-vous à parler de moments où vous vous êtes approprié un sujet nouveau et l’avez traduit en actions concrètes, en montrant votre démarche, les résultats obtenus et les enseignements tirés.

Préparez aussi une question pertinente à l’entretien sur la manière dont l’équipe CTO Advisory accompagne les juniors vers des responsabilités rapides, et sur les formations et mécanismes mis en place pour soutenir leur montée en compétences et leur progression.