Polier

JobsCloseBy Editorial Insights

Implenia sucht für die Division Buildings in Basel einen Polier (w/m/d) 100% zur zielorientierten Vorbereitung und Abwicklung von Grossbaustellen. Du gewährleistest Termin- und Qualitätsvorgaben, planst Personal, Geräte und Material wirtschaftlich ein, setzt Maßnahmen zur Arbeitssicherheit um und führst Baustelle sowie Personal eigenverantwortlich. Elektronisches Rapportieren und der Einsatz moderner BIM-Methoden gehören dazu. Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Polier, Erfahrung im Hochbau/Neubau, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Flexibilität, gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B. Wir bieten ein multikulturelles Umfeld, Diversität und Inklusion, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Option, Weiterbildung, mindestens 5 Wochen Ferien, eine solide Pensionskasse und Mitarbeiterrabatte. Bewerbe dich mit konkreten Projekten, Führungsverantwortung und BIM-Erfahrung.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com

Für die Division Buildings Baumeister Basel suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung einen Polier (w/m/d) 100%. Dein Anstellungsort wird Basel sein.

Das bewegst du

• Zielorientierte und projektgerechte Vorbereitung sowie Abwicklung von Grossbaustellen
• Einhalten der Termin- und Qualitätsvorgaben der Bauprojekte
• Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
• Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen der Baustelle und des Baustellenpersonals
• Elektronisches Rapportieren
• Nutzung moderner Arbeitsmethoden – im Bereich Building Information Modeling (BIM) –und Setzen auf digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Mitgestalten der Arbeitssicherheit sowie Umsetzen der SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheits-Bestimmungen
  
  

Deshalb gelingt es dir

• Abgeschlossene Berufsbildung zum Polier (w/m/d)
• Erfahrung im Hochbau/Neubau
• Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
• Hands-on-Mentalität und hohe Flexibilität sowie Lernfähigkeit runden dein Profil ab
• Als Teamplayer teilst du dein Wissen und arbeitest gerne interdisziplinär mit anderen Arbeitsgattungen zusammen
• Du bist in der Lage, flexibel und rasch zu agieren sowie unter Druck ausgezeichnete Leistungen zu erbringen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kategorie B

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • mindestens 5 Wochen Ferien
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 2 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.