StepStone Group sucht einen Praktikanten (m/w/d) Talent Acquisition in Düsseldorf, Vollzeit, onsite mit hybridem Modell. Du wirkst aktiv im Recruitingprozess mit, unterstützt Active Sourcing, die Vorauswahl, die Interviewvorbereitung, pflegst Bewerberdaten, koordiniert Termine und arbeitest an Sonderprojekten wie Bewerbertagen. Voraussetzungen: eingeschriebene Vollzeitstudentin oder -student mit Schwerpunkt Personal, ideal erste Recruiting-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wertschätzende offene Kommunikation gegenüber Kandidat*innen und Fachbereichen, gute Englischkenntnisse, MS Outlook und idealerweise ein Bewerbermanagementsystem. Vorteile: hybrides Modell, Pflichtpraktikum in den Semesterferien anrechenbar, Abschlussarbeit möglich, EAP, Volunteer Days, Barista, Fitnessstudio und Hund im Büro. Tipps: betonen Sie relevante Studieninhalte und Praktika, liefern Sie Beispiele für Organisation und proaktive Kommunikation, zeigen Sie Bereitschaft zur Arbeit in Düsseldorf und zur Mitgestaltung von Events und Recruiting-Projekten.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.