Praktikant People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Bei Deloitte suchen wir eine motivierte Studentin oder einen motivierten Studenten für das Praktikum Praktikant People, Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt oder München. Du unterstützt die Digitalisierung der People Prozesse, entwickelst Quality Dashboards weiter, erstellst Arbeitsanweisungen, präsentierst Ergebnisse, testest Digitalisierungsprojekte und dokumentierst Workshops. Voraussetzungen sind ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Ähnlichem, erste Praxiserfahrung im Personalbereich, sichere MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wichtig sind Zuverlässigkeit, eine strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise und technisches Interesse. Bewerbungen online mit CV und Zeugnisse; Anschreiben oder Foto sind nicht erforderlich; ab sofort für mindestens sechs Monate.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Quality, Compliance & Technology die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch „State of the Art“ ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München.

Dein Impact:

Als Praktikant im Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) wirst du tatkräftig die Digitalisierung der People Prozesse vorantreiben und uns bei der Wissens- und Qualitätssicherung unterstützen.

• Support: Im Rahmen des Qualitäts- und Prozessmanagements unterstützt du dein Team administrativ und operativ im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.
• Analyse: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Quality Dashboards.
• Qualitätssicherung: Du fertigst Entscheidungsvorlagen, Arbeitsanweisungen sowie Präsentationen an und unterstützt im Testmanagement im Rahmen unserer Digitalisierung.
• Dokumentation: In deinen Projekten führst du Vor- und Nachbereitungen von Workshops und Meetings durch und erstellst übergreifende Dokumente.
• Aufgabenvielfalt: Durch deine Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Digitalisierung der People Prozesse, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit.

Dein Skillset:

• Student:in fortgeschrittenen Semesters in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Erste Praxiserfahrung durch z. B. ein Praktikum oder eine Ausbildung im Bereich Personal ist von Vorteil
• Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie bestenfalls in SAP
• Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an einer strukturierten, analytischen und prozessorientierten Arbeitsweise, gerne auch eine grundlegende technische Affinität
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.