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Praktikum / Abschlussarbeit PR und Social Media

Pirelli
Internship
On-site
Breuberg, DE

JobsCloseBy Editorial Insights

Praktikum oder Abschlussarbeit PR und Social Media bei Pirelli bietet Einblick in Pressearbeit, Social Media, Kommunikation und Events, 16 Stunden pro Woche, onsite in Breuberg, und ermöglicht eine praxisnahe Mitarbeit im Kommunikationsteam. Zu den Aufgaben gehören administrative Unterstützung bei Pressereisen und Events, SAP-Buchungen, Content Planning und Reporting für Instagram, Facebook und LinkedIn sowie Mitarbeit bei der internen Kommunikation. Wichtig für die Bewerbung sind eine Immatrikulation ab dem 4. Semester, erste Praktikumserfahrung, Proaktivität, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Social-Media Affinität; gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englisch, sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an einem Corporate Umfeld. Bitte Schulabschlusszeugnis, ggf. Ausbildungszeugnis, aktuelle Noten, Master-/Bachelorzeugnis, gewünschter Zeitraum, Eintrittsdatum beifügen; Kontakt: Christian Heckmann, Lena Erbacher.


Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.

 

Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.

 

 

Praktikum / Abschlussarbeit PR und Social Media

Pflicht- oder freiwilliges Praktikum mit oder ohne Abschlussarbeit. 

Die Arbeitszeit der Werkstudentenstelle beträgt 16 Stunden die Woche

 

Lerne den Berufsalltag im Kommunikationsteam in den Bereichen Presse, Social Media, Kommunikation und Events kennen.

 

IHRE KERNTÄTIGKEITEN: 

 

  • Administrative Unterstützung bei Pressereisen, Pressevents (Hotelbuchungen, Einladungsmanagement etc.)

  • Administrative Unterstützung bei SAP-Buchungen zu Kommunikationsthemen 

  • Unterstützung beim Daily-Doing der Leiterin Kommunikation wie auch bei organisatorischen Abläufen des Kommunikationsteams

  • Unterstützung beim Social Media Content Planning und Reporting (Instagram, Facebook, Linkedin)

  • Unterstützung beim Management der Team-Content-Ablage

  • Unterstützung bei der Internen Kommunikation (Mitarbeiterzeitschrift, interne Fotoshoots, Bespielung interner digitaler Kanäle)

 

WAS DICH IN DIE POLE POSITION BRINGT: 

 

  • Immatrikulierte/r Student/in ab dem 4. Semester

  • Erste Praktika-Erfahrungen in einem Unternehmen sind von Vorteil

  • Proaktivität und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsfähigkeit und starkes Engagement

  • Interesse in einem Corporate Unternehmensumfeld zu arbeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Muttersprache Deutsch

  • Social Media -affin

  • Du nimmst die Herausforderung an, in einem sehr dynamischen Team zu arbeiten

 

DRIVE YOUR FUTURE 

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt. 

 

 

WHY JOIN US:

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten

  • Faire Bezahlung

  • Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche

  • Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung

 

 

Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

  • Schulabschlusszeugnis
  • ggf. Zeugnis Berufsausbildung
  • aktuelle Notenübersicht
  • bei Masterstudierenden: Bachelorzeugnis mit Notenübersicht 

 

Vergiss bitte ebenso nicht, uns die folgenden Informationen mitzuteilen:

  • gewünschter Zeitraum und Eintrittsdatum

 

 

Deine Kontakte: 

 

Christian Heckmann                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02 

 

Lena Erbacher                                                           

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 20 02

 

 

Weitere Informationen:
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