Praktikum HR & Office Management (m/w/d), 100% - 6 Monate

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Praktikumsstelle HR & Office Management (m/w/d), 100%, 6 Monate, bei Agnostic Intelligence in Zug bietet dir einen praxisnahen Einstieg in Talent Acquisition, Personaladministration, Finance und Office Management in einem dynamischen Early-Stage Startup. Zu deinen Aufgaben gehören Recruiting Events, Active Sourcing, Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbern, Interviews, Onboarding und Offboarding, Arbeitszeugnisse und Verträge, Unterstützung im Finance, administrative Aufgaben der Geschäftsleitung sowie allgemeines Officemanagement und Mitarbeit bei Marketingaktivitäten über LinkedIn/Xing. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent (Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften, BA) oder Psychologie, eine initiative, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, idealerweise HR-Erfahrung, teamfähig, zuverlässig und Deutsch/Englisch sicher. Tipps: passe deinen Lebenslauf an, bezeuge relevante Erfolge, zeige Hands-On-Mentalität, Kreativität und Belastbarkeit, reiche vollständige Unterlagen inklusive Motivationsschreiben ein.

Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?

Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!

Aufgaben

• Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Finance
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
• Allgemeines Officemanagement
• Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)

Qualifikation

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!

Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.