Praktikum HR & Office Management (m/w/d), 100% - 6 Monate

JobsCloseBy Editorial Insights

Dieses 100-prozentige, sechsmonatige Praktikum im HR & Office Management bei Agnostic Intelligence in Zug bietet dir einen Einstieg in Talent Acquisition und ein dynamisches Startup-Umfeld. Zu deinen Aufgaben gehören Recruiting Events, Active Sourcing, Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerberdossiers, Interviews, Onboarding und Offboarding, Arbeitsverträge und Zeugnisse, Mitarbeit im Finance, administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, Office Management sowie Mitwirkung bei Marketingstrategien und Betreuung der Kanäle LinkedIn und Xing. Du bist Hochschulabsolvent(in) in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie, bringst Begeisterung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit und idealerweise HR-Erfahrung; Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher. Tipp: passe deine Bewerbung gezielt an, zeige konkrete Erfolge, verdeutliche Hands-on-Mentalität. Bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen, Silicon Valley ruft nach uns.

Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?

Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!

Aufgaben

• Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Finance
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
• Allgemeines Officemanagement
• Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)

Qualifikation

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!

Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.