Praktikum HR & Office Management (m/w/d), 100% - 6 Monate

JobsCloseBy Editorial Insights

BaXian AG bietet ein 6-monatiges Praktikum (100%) im Bereich HR & Office Management, onsite in Zug, mit Fokus auf Recruiting, Personaladministration, Finance-Unterstützung, Office-Management sowie Marketingkanäle (LinkedIn, Xing). Aufgaben: Active Sourcing, Erstellung von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbern, Interviews, On-/Offboarding, Arbeitszeugnisse, Verträge, Koordination von Meetings und Reisen. Gesucht wird eine Hochschulabsolventin oder -absolvent in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Psychologie; du bringst Begeisterung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit, idealerweise HR-Erfahrung, bist teamfähig und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Benefits: intensives Onboarding, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, flache Hierarchien, Hybrid-Arbeit, Early-Stage Start-up Spirit. Tipp: passe deinen Lebenslauf an die Startup-Kultur an, hebe Erfolge im Recruiting und deine Hands-On-Mentalität hervor. Bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.

Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?

Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!

Aufgaben

• Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Finance
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
• Allgemeines Officemanagement
• Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)

Qualifikation

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!

Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.