Praktikum HR & Office Management (m/w/d), 100% - 6 Monate

JobsCloseBy Editorial Insights

Dieses Praktikum bei Agnostic Intelligence in Zug bietet Einblicke in HR und Office Management innerhalb eines dynamischen Early-Stage Startups. Du unterstützt Recruiting Events, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Stellenanzeigen, Bewerberdossiers und Interviews, erledigst Onboarding und Offboarding, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse, wirkst im Finance mit, koordinierst Sitzungen und Reisen der Geschäftsleitung, betreibst Office Management und hilfst bei Marketingplanungen sowie der Betreuung der Kanäle LinkedIn und Xing. Gesucht wird eine Hochschulabsolventin oder ein Hochschulabsolvent in Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Psychologie, idealerweise mit erster HR-Erfahrung, überzeugender Kommunikation, Deutsch und Englisch, Teamgeist und Hands-on-Mentalität. Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, Bezug auf konkrete Aufgaben, und ggf. Beispiele aus Praktika zeigt Mehrwert; betone Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an der Cyber Security Revolution.

Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?

Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit dabei!

Aufgaben

• Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Finance
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
• Allgemeines Officemanagement
• Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)

Qualifikation

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!

Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen und werde Teil der Cyber Security Revolution.