PREF13 DMIN BECA- Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

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Cette offre BA013ATB-116524 propose le poste de Rédacteur juridique chargé de l éloignement des étrangers en situation irrégulière, à Marseille. Catégorie B, fonctionnaire ou contractuel, contrat administratif, durée 3 ans. Missions: gestion de portefeuilles d étrangers incarcérés ou libres, rédaction d arrêtés préfectoraux, contrôle qualité des dossiers, préparation des fiches pour la commission d expulsion. Compétences: rigueur juridique, synthèse, organisation, travail en équipe et maîtrise des outils informatiques. Conseils: adaptez CV et lettre à l expérience en rédaction et gestion de dossiers sensibles, montrez réactivité et capacité à collaborer avec police et justice, envoyez votre dossier avant le 30 juin 2026 et contactez les adresses indiquées.

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

30/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF13 DMIN BECA- Rédacteur juridique chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

 Le pôle ESR assure le traitement :
- des signalements des forces de sécurité intérieure dans le cadre d’interpellations d’étrangers en situation régulière.
- des dossiers des étrangers en situation régulière incarcérés.
- des dossiers des étrangers en situation régulière signalés pour trouble à l'ordre public (suivis au titre de la radicalisation, dans le cadre de la cellule anti-délinquance...)

Vos principales missions sont :
- gestion de portefeuilles des étrangers en situation régulière incarcérés et/ou libres (analyse de la situation administrative, demande de casier judiciaire, suites judiciaires, etc.)
- rédaction des arrêtés préfectoraux (expulsion, obligation de quitter le territoire, retrait ou rétrogradation de titre de séjour, etc.)
- réaliser un contrôle qualité des dossiers et de la conformité des actes
- constituer les dossiers pour la commission d'expulsion et rédaction de fiches d’analyse
- suivi des données statistiques

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le bureau de l’Éloignement, du Contentieux et de l’Asile est chargé de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et régulière, du contentieux "étrangers", de l'enregistrement des demandeurs d'asile et des procédures de transfert Dublin.

Composition et effectifs du service:

 Le bureau de l’Éloignement, du Contentieux et de l'Asile est organisé en 3 sections dont la section "éloignement" qui comprend trois pôles spécialisés :
- pôle "interpellés" 7 agents (6 B et 1 C)
- pôle SEP "détenus" 4 agents de catégorie B
- pôle ESR "étrangers en situation régulière" 3 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la section éloignement

Adjointe à la cheffe de bureau de l’Éloignement, du Contentieux et de l’Asile

Cheffe de bureau de l’Éloignement, du Contentieux et de l’Asile

Liaisons fonctionnelles:

Les interlocuteurs principaux sont les divers services de la police aux frontières, Préfecture de Police, les établissements pénitentiaires et les différents services judiciaires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Réactivité, polyvalence et adaptabilité

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste:

 Mme Murielle BARATIER, Cheffe de bureau [email protected]

Mme Chloé SPANNEUT, Adjointe à la cheffe de bureau [email protected]

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

[email protected]

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

- Savoir rédiger niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir

- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être:

- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir

- Savoir communiquer niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives:

L’expérience et les compétences acquises sur le poste facilitent la préparation aux examens professionnels et concours notamment celui des IRA.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches du Rhône
Direction des Migrations, de l’Intégration et de la nationalité
Bureau de l’Eloignement, du Contentieux et de l’Asile

66 B rue Saint Sébastien 13006 MARSEILLE

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marseille

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026