PreMaster Programm - Business Development & Product Management

JobsCloseBy Editorial Insights

Das Bosch PreMaster Programm in der Quantum Sensing GmbH in Ludwigsburg bietet dir nach dem Bachelor eine zwei Phasen Karrierechance, um vor dem Master praxisnah mitzuwirken. Als Junior in Business Development und Produktmanagement arbeitest du an Quantensensorik, führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, konzipierst Kundenbefragungen und betreust Teilprojekte mit ansprechenden Präsentationen. Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlich guter Bachelor in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf BD, Innovationsmanagement oder Entrepreneurship, erste BD-Erfahrung, exzellente MS Office Kenntnisse und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Tipps: verdeutliche im Anschreiben deine Masterabsicht und relevante Projekte, nutze das Portal, bereite Präsentationen vor, zeige Teamgeist und Eigeninitiative und berücksichtige den Start ab August 2026, onsite.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Quantum Sensing GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du hast deinen Bachelor in der Tasche und brennst darauf, die Zukunft aktiv mitzugestalten, bevor du in dein Masterstudium startest? Dann tauche ein in die faszinierende Welt der Quantensensorik und werde Teil unseres Corporate Start-ups bei Bosch! Hier erhältst du die einzigartige Chance, deine Expertise im Business Development einzubringen und die Weichen für bahnbrechende Innovationen zu stellen.

• Gemeinsam mit uns arbeitest du an neuen Produkten und Lösungen im Bereich der Quantensensorik und trägst so zur Gestaltung zukünftiger Technologien bei.
• Eigenständig übernimmst du wichtige Aufgaben und unterstützt unser Team bei laufenden Projekten im Business Development und Produktmanagement.
• Du erstellst eigenverantwortlich Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
• Bei der strukturierten Bewertung verschiedener Anwendungsfelder für Quantensensoren bringst du deine analytischen Fähigkeiten ein.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Konzeption und Durchführung von Kundenbefragungen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
• Du verantwortest und betreust eigene Teilprojekte und bist für die Erstellung überzeugender Präsentationsmaterialien zuständig.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkten in Business Development, Innovationsmanagement oder Entrepreneurship und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development; sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und du bringst deine innovativen Ideen flexibel und zuverlässig in unser Team ein; Du arbeitest gerne eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und integrierst dich gleichzeitig als wertvoller Teamplayer in unsere Projekte
• Begeisterung: großes Interesse an neuen Technologien und innovativen Lösungsansätzen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab August 2026

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Alexander Siegle (Personalabteilung)
+49 711 811 6678

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Anja Ehmann (Fachabteilung)
+49 711 811 14955

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