Program Manager

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste de Program Manager chez Sword Services vise à renforcer l’équipe basée à Lausanne pour un projet de migration SAP. CDI, full time, onsite à Renens, il s’agit de coordonner les chefs de projet, d’assurer l’alignement des livrables, des budgets et des plannings, de suivre les KPI et d’animer les comités de pilotage, d’anticiper les risques et de superviser le changement, avec un reporting structuré à la direction. Pour postuler efficacement, mettez en avant une expérience senior en programme SAP, maîtrisez méthodes traditionnelles et agiles, démontrez des résultats mesurables et une excellente communication avec les décideurs. Précisez votre diplôme IT, le niveau B2 et votre disponibilité onsite à Renens, et adaptez CV/lettre au projet.

Nous ouvrons un poste de Program Manager pour renforcer l’équipe de notre client basé à Lausanne dans le cadre d’un projet de migration SAP.

Responsabilités du poste

• Accompagner le programme de migration SAP en assurant l’alignement avec les objectifs stratégiques.

• Coordonner les chefs de projet et garantir la cohérence globale des livrables, des budgets et des plannings.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance afin d’assurer la maîtrise des risques et des délais.

• Animer les comités de pilotage et assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.

• Identifier, anticiper et gérer les risques programme en proposant des plans d’actions adaptés.

• Harmoniser les méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet au sein des équipes.

• Superviser la gestion du changement et accompagner les équipes dans la transformation.

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.

Requirements

• Diplôme d’études supérieur en IT (EPF, Master, HES … )

• Expérience confirmée (profil senior) en gestion de programme ou en pilotage de projets complexes.

• Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (traditionnelles et/ou agiles).

• Capacité démontrée à coordonner plusieurs équipes et à évoluer dans des environnements matriciels.

• Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.

• Expérience dans la gestion des risques et le suivi budgétaire.

• Leadership naturel et aptitude à fédérer autour d’objectifs communs.

• Parfaite maitrise du français / Anglais niveau B2