Als Projektleiter bei Hamilton Medical übernehmen Sie die Verantwortung für Entwicklungsprojekte in der Robotics Unit, steuern den gesamten Produktentwicklungsprozess und sichern Scope, Zeitplan und Budget. Sie führen interdisziplinäre Teams, treffen fundierte technische Entscheidungen und unterstützen die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Dafür bringen Sie einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss, plus nachweisliche Erfahrung im Wasserfall- und agilen Projektmanagement in einer Matrixorganisation mit. Ideale Vorkenntnisse liegen in Automatisierungstechnologien, mechatronischen Systemen oder Life-Science-Anwendungen. Sehr wichtig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine kreative, offene Persönlichkeit in einem kollegialen Umfeld mit Du-Kultur. Bewerben Sie sich online über jobs.hamilton.ch (Referenz JR-5610, Kontakt Janine Hälg); Post- oder E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das kannst du bewirken:
Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für Entwicklungsprojekte. Mit deinem technischen Hintergrund steuerst du den gesamten Produktentwicklungsprozess professionell und stellst sicher, dass Scope, Zeitplan und Budget eingehalten werden. Du führst interdisziplinäre Projektteams und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen fundiert, transparent und zielgerichtet getroffen werden.
Gleichzeitig setzt du deine Führungskompetenzen ein, um die Teammitglieder zu unterstützen, zu coachen und in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten. Durch deine klare Kommunikation, dein strukturiertes Vorgehen und deine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu überblicken, schaffst du ein Umfeld, in dem das Projektteam effizient zusammenarbeitet und hochwertige Systemlösungen entstehen.
Das bringst du mit:
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Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [email protected] und teile uns die folgenden Details mit:
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