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Project Management Officer - Technico-fonctionnel

Apside
1 day ago
Full-time
Remote
Worldwide

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste de Project Management Officer - Technico-fonctionnel chez Apside CGI propose un CDI en télétravail hybride depuis Sophia Antipolis, avec une intégration aux équipes client et une contribution sur des projets IT. Vous piloterez le périmètre fonctionnel et technique en identifiant les besoins métier, en animant des ateliers, et en suivant les livrables, les budgets, les risques et les plannings, tout en veillant au respect du cahier des charges. Profil: diplôme grande école ou master IT, expérience en gestion de projet, excellente communication, esprit hands-on, leadership et écoute, connaissance Agile/SCRUM, Jira/Confluence et MS Project, anglais souhaité. Avantages: Academy by Apside, carte Swile, mobilité, RTT, mutuelle, télétravail, cooptation. Pour postuler envoyez votre CV et partagez vos ambitions.


Apside fait maintenant partie de CGI 

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission //

👉 Contexte

Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de l’agence de Sophia-Antipolis, vous serez intégré(e) aux équipes de nos clients, et contribuerez à la réussite des projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.


😎 Mission

Vous serez amené(e) à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tâches :

  • Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier

  • Organiser des ateliers internes

  • Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes

  • Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité/coût/délai) et le respect du cahier des charges

  • Communiquer sur l’avancée du projet

  • Participer activement aux différents sujets techniques


📍 Localisation

  • Technopôle de Sophia-Antipolis

  • Télétravail hybride


💰 Le package salarial que nous vous proposons //

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : selon profil
    (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊) 

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… 

  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  


Requirements

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

Inscrit(e) dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez idéalement d’une première expérience significative.

  • Idéalement diplômé(e) d'une Grande Ecole, ou d'un Master avec une expérience réussie dans le domaine IT

  • Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), tant à l’oral qu’à l’écrit.

  • Dôté(e) d'une vision technique, vous êtes de nature "hands-on", et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.

  • Agile / SCRUM

  • Bonnes connaissances de Jira, Confluence, MS Project...

  • Anglais oral et écrit souhaité


😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 


🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 

  1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 

  1. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 


Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀