Projectleider/Kennismanager (585899)
RijksoverheidJobsCloseBy Editorial Insights
Defensie zoekt een ervaren projectleider en kennismanager die de interne coördinatie van onderzoeken waarborgt en als brug fungeert tussen het ministerie, beleidsdirecties en commissies. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, hebt WO-niveau, projectervaring en onderzoekservaring. Je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met Defensie. Belangrijke eigenschappen zijn een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding, planningsvaardigheden en reflectief vermogen. Het betreft een tijdelijk contract van twee jaar met uitzicht op vaste aanstelling en een salaris van 6.679 tot 8.408 euro bruto per maand bij 38 uur, inclusief IKB. Een veiligheidsonderzoek en mogelijk GVVA zijn vereist; solliciteer via [email protected] en vermeld concrete projecten en samenwerkingen met beleidsdirecties, en licht toe hoe jij onafhankelijk onderzoek mogelijk maakt.
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Je bent als ervaren projectleider verantwoordelijk voor de interne coördinatie van de onderzoeken. Je bent in staat binnen het ministerie die condities te creëren waarbinnen onafhankelijk onderzoek mogelijk is. Je schakelt hiertoe regelmatig met vertegenwoordigers van de betrokken beleidsdirecties en defensieonderdelen over aangelegenheden die het onderzoek aangaan. De POC vervult een brugfunctie tussen het ministerie en de commissies van onderzoek en jij onderhoudt hiertoe de contacten met de onderzoeksecretaris en het desbetreffende organisatieonderdeel.
In het team staan wendbaarheid, openheid en professionaliteit centraal. Er wordt voortdurend een beroep gedaan op je creativiteit om tot een zo efficiënt mogelijke werkwijze te komen. Het geven van feedback op de onderlinge samenwerking en op elkaars functioneren is een belangrijk onderdeel van het succes van het team.
Functie-eisen
Werk- en denkniveau: WO-niveau
Kennis en vaardigheden:
- Kennis van methoden en technieken voor projectmanagement;
- Ervaring met het succesvol leiden van diverse projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Sterke adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie;
- Ervaring met het doen van onderzoek is een pré
Competenties:
- Scherp met een goede politiek-bestuurlijke antenne om effectief te kunnen opereren in een complexe omgeving;
- Een pro-actieve houding, flexibel en resultaatgericht;
- Verbindend en dienstverlenend;
- Plannen en organiseren;
- Samenwerken;
- Reflectief vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Ministerie van Defensie
Afdelingsomschrijving
De Projectdirectie Ondersteuning Commissies (POC) ondersteunt externe commissies van onderzoek (CvO’s) naar en door Defensie. Het onafhankelijk onderzoek is gericht op waarheidsvinding met het oog op publieke verantwoording en lering trekken door Defensie. De onderzoeken zijn politiek-bestuurlijk gevoelig van aard. Het doel van de projectdirectie is het waarborgen van een zorgvuldig en doelmatig proces en heldere communicatie tussen betrokken partijen. De projectdirectie signaleert ontwikkelingen, coördineert en initieert de noodzakelijke activiteiten, zorgt voor de afhandeling van personele en administratieve taken, communicatie, beschrijvingen van processen en werkwijzen. De POC is voor Defensie en de CvO's het vaste aanspreekpunt en fungeert hierin als kennis- en expertisecentrum. De POC ressorteert onder de Directie Bestuursondersteuning en Advies (DBOA), onderdeel van de Bestuursstaf, die verantwoordelijk is voor (het organiseren van) inhoudelijke advisering aan de politieke en ambtelijke top.
Afdeling-URL
www.defensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: