Projectleider onderwijsinnovatie

JobsCloseBy Editorial Insights

Defensie zoekt een onderwijsinnovator voor het CBRN Centrum Learning & Development in Vught, voor 35 maanden en 38 uur per week. Je werkt samen met senior ontwerpers, ontwikkelaars en vakgroepen aan vernieuwen en verbeteren van onderwijs in het CBRN-domein, initieert onderwijsvernieuwing en adviseert over de inzet van digitale leermiddelen zodat opleidingen aantoonbaar effectiever en uitvoerbaar zijn. Kernwerk: innovatie- en projectvoorstellen, pilots, begeleiding van teamleden, implementatie van digitale leermiddelen en het ontwerpen van opleidingsoplossingen. Vereisten: ervaring met onderwijs of training, basiskennis digitale didactiek; bij voorkeur verandermanagement en ICT-ervaring; sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Solliciteren: voeg CV en motivatiebrief toe met concrete voorbeelden van digitale leermiddelen en pilots; benadruk samenwerking met SME’s en instructiegroepen. Interne kandidaten hebben prioriteit; solliciteer snel.

---

Vacature kenmerken

Standplaats Vught Contractduur 35 maanden Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau HBO oude stijl; HBO Bachelor Vakgebied Onderwijs / opleiding Vacaturenummer 70212 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling​ Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), afdeling Learning & Development. In deze omgeving werk je samen met (senior) ontwerpers, ontwikkelaars en vak- en instructiegroepen aan het vernieuwen en verbeteren van onderwijs- en leeroplossingen binnen het CBRN-domein.

 

Doel van de functie

 

Als onderwijsinnovator initieer en realiseer je onderwijsvernieuwing. Je adviseert over de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen en draagt eraan bij dat CBRN-opleidingen aantoonbaar effectiever, aantrekkelijker en uitvoerbaar zijn binnen de geldende kaders.

 

Wat ga je doen?

 

Onderwijsinnovatie & projectuitvoering

Signaleren en analyseren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in het onderwijs.

Opstellen en uitwerken van innovatie- en projectvoorstellen.

Organiseren en (laten) uitvoeren van pilots.

Begeleiden van projectmedewerkers en bewaken van voortgang en communicatie.

Ondersteunen van vak- en instructiegroepen bij de implementatie van innovatieve (digitale) leermiddelen.

Ontwerpen van opleidings- en trainingsoplossingen

Organiseren van input van subject matter experts (SME’s) en benodigde middelen.

Uitvoeren van (deel)onderzoek en rapporteren over de resultaten.

Opstellen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.

 

Advisering

 

Adviseren over effectief en aantrekkelijk onderwijs en de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen.

Ondersteunen van ontwikkelaars (o.a. LSP) en instructiegroepen bij de toepassing van deze middelen in opleidingen.

 

Jouw speelruimte

 

Je legt verantwoording af aan je direct leidinggevende over de inhoud, planning en voortgang van innovatieprojecten. Binnen vastgestelde procedures, protocollen en ontwerp- en kwaliteitskaders werk je zelfstandig en neem je besluiten over de aanpak en uitvoering van toegewezen projecten en adviezen.

 

Wat breng je mee?

 

Kennis van moderne (digitale) didactiek en opleidingsontwerp.

Inzicht in onderwijskundige en technologische trends.

Sterke analytische vaardigheden en conceptueel denkvermogen.

Het vermogen om onderwijsbehoeften te vertalen naar praktische en toepasbare (technologische) oplossingen.

 

Samenwerking & contacten

 

Je stemt regelmatig af met docenten, instructeurs, SME’s, ontwerpers, ontwikkelaars en vakgroepen. Daarnaast werk je samen met interne ondersteunende afdelingen (zoals ICT, AV en digitale ondersteuning) en heb je waar nodig contact met externe leveranciers en kennisinstituten.

Functie-eisen

Vereist

 

Ervaring met onderwijs, opleiding of training.

Basiservaring met digitale didactiek en het inzetten van (digitale) leermiddelen.

 

Gewenst

 

Kennis van project- en/of verandermanagement.

Affiniteit met ICT en technologische toepassingen in het onderwijs.

Een opleiding in de richting van onderwijsinnovatie, onderwijskunde, learning & development of een vergelijkbare richting.

 

Competenties

 

Sterk analytisch vermogen.

Goede communicatieve vaardigheden.

Innovatief en conceptueel denkvermogen.

Proactieve houding en initiatief nemen.

Vermogen om te adviseren en anderen te beïnvloeden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling​ Contractduur 35 maanden Maximaal aantal uren per week 38    

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Interne kandidaten binnen Defensie hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.

Defensie behoudt zich het recht voor de vacature voortijdig te sluiten wanneer zich voldoende geschikte kandidaten hebben gemeld.

Wij adviseren daarom niet te lang te wachten met het insturen van je CV en motivatiebrief.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn Dost
[email protected]
0683090105

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Isabelle van Dijk
[email protected]
0633041628