Projectleider Other Work
RijksoverheidJobsCloseBy Editorial Insights
Deze fulltime functie bij Defensie zet je aan het roer van het SOF AIR Rotary Wing programma, met standplaats Breda of Den Haag, waar je kleinschalige projecten leidt, de samenhang bewaakt en prioriteiten stelt zodat alles efficiënt verloopt. Je bouwt aan projectteams, bepaalt de planning, bewaakt tijd, kwaliteit en budget, stemt af met beleid en adviseert over implementatie. Vereisten zijn HBO werk- en denkniveau en PRINCE2 Foundation, met ervaring in beleidsprocessen en professioneel projectmanagement; Nederlandse nationaliteit en het afleggen van de eed of belofte; mogelijk veiligheidsonderzoek. Arbeidsvoorwaarden: 38 uur, 1 jaar met zicht op vaste aanstelling, salaris 4.867 tot 6.679 euro, IKB en ontwikkelingskansen. Solliciteer met concrete voorbeelden via [email protected] voor de sluitingsdatum; interne kandidaten hebben voorrang.
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Binnen het programma SOF AIR Rotary Wing werk je aan diverse kleinschalige projecten en initiatieven. Je bewaakt de samenhang, stelt prioriteiten en houdt de voortgang in de gaten, zodat alle werkzaamheden efficiënt en goed gecoördineerd verlopen. Geen dag is hetzelfde; afwisseling, schakelen en organiseren staan centraal.
- Leiden en organiseren van projecten – Stel projectteams samen, bepaal de planning en aanpak, en stuur (deel‑)projectmanagers aan.
- Beheersen van tijd, kwaliteit, budget en informatie – Houd de voortgang, bewaak planning, kwaliteit en kosten, en stuur bij waar nodig.
- Afstemmen op beleid en bedrijfsprocessen – Zorg voor samenhang met (toekomstige) afdeling‑brede beleidsprocessen en adviseer over de koppeling van projectuitkomsten aan beleids‑ en bedrijfsvoeringsprojecten.
- Opstellen en beheren van projectbegrotingen – Maak begrotingen, bepaal onder welke voorwaarden (gedeeltelijke) uitbesteding mogelijk is en houd de financiële controle.
- Analyseren en evalueren van impact – Analyseer de invloed van het project op lopende beleids‑ en bedrijfsprocessen, de organisatiestructuur en instrumenten; evalueer tussentijds en na realisatie de resultaten en de wijze waarop defensieonderdelen met de uitkomsten omgaan.
- Vertegenwoordigen en communiceren – Zorg voor heldere projectcommunicatie binnen CLRS, stem projectdoelstellingen en -producten af met relevante belanghebbenden en draag het projectteam intern uit.
- Beleidsondersteuning – Adviseer over de afstemming van eigen projecten op bredere beleids‑ en bedrijfsvoeringsprocessen en geef aanbevelingen voor de implementatie van projectresultaten in die processen.
Functie-eisen
Wat je meebrengt
Als Projectleider heb je een brede kennis van en inzicht in beleidsmatige processen én in projectmanagement, inclusief de bijbehorende technieken, instrumenten en systemen. Je kunt beleidskaders op- en bijstellen, de implementatie van ontwikkeld beleid stimuleren en bestuurlijke processen naadloos afstemmen. Daarnaast ben je vaardig in het voeren van overleg rondom (beleids)processen en in het professioneel aansturen van projecten van start tot finish.
Verder vragen wij het volgende van je:
- HBO werk- en denkniveau
- PRINCE2 Foundation
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Echter kan je ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Staf P&O CLRS
[email protected]
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: