Diese Stelle ist für eine erfahrene Projektkoordinatorin bzw. einen erfahrenen Projektkoordinator im Infrastruktursteuerung und Investitionsmanagement bei BVG in Berlin onsite gedacht. Du planst, priorisierst und steuerst Infrastrukturprojekte, verantwortest das Controlling, analysierst Abweichungen und leitest Gegenmaßnahmen ein, erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungspläne und Förderanträge und begleitest Investitionen kaufmännisch; zudem koordinierst du die Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und Stakeholdern und lieferst transparentes Reporting. Ideales Profil: Studium in Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, sichere SAP- und MS Office-Kenntnisse, idealerweise BOStrab, VDE, VOB, HOAI; starkes Projektmanagement, Teamorientierung, Belastbarkeit und Selbstorganisation. Bewerbungen bis 19.08.2026 (JR100598), Tipp: fokussiere dich auf messbare Projekterfolge, nutze konkrete Zahlen und passe dein Anschreiben BVG-spezifisch an; informiere dich vorab beim Recruiting-Team.
Wir suchen für das Fachgebiet Ressourcenplanung & Priorisierung mehrere Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
Das Kapazitätsmanagement verantwortet die strategische Steuerung und ganzheitliche Finanzplanung der Geschäftseinheit Infrastruktur. In dieser Position bist du verantwortlich für die kaufmännische Steuerung und Koordination von Infrastrukturmaßnahmen und Projekten.
Zusätzlich freuen wir uns über
Bewirb dich bis zum 19.08.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100598.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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