Projektleiter Akquisition / Markt (w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Implenia sucht in der Region Zürich eine/n Projektleiter Akquisition / Marktbearbeitung (w/m/d) für die Einheit Neubau D-CH in der Division Buildings. Du führst strategisch und operativ Angebotsprojekte im Total- und Generalunternehmergeschäft, entwickelst Entscheidungsgrundlagen, erarbeitest Businesspläne und Angebotsstrategien, analysierst Planungsdaten und leitest interdisziplinäre Angebotsteams. Du wählst Planer, Spezialisten und Partner aus und steuerst den gesamten Akquisitionsprozess bis zur überzeugenden Angebotspräsentation. Voraussetzungen: mehrjährige TU-/GU-Erfahrung, Abschluss im Bauwesen oder Immobilien, exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und unternehmerisches Denken. Benefits: wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, inklusives Umfeld, Team-Events und Gesundheitsprogramme. Tipp: konzentriere dich auf konkrete Erfolge in Akquisition und Marktanalyse im Grossraum Zürich und belege, wie du Teams motivierst und integrierte Abwicklungen steuerst. Diversität wird geschätzt.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com. 

Für unsere Region Zürich, die Einheit «Neubau D-CH» innerhalb der Division «Buildings», suchen wir dich als unseren neuen Projektleiter Akquisition / Marktbearbeitung (w/m/d). Dein Arbeitsort wird unser Hauptsitz «Connect» in Opfikon sein.

In dieser spannenden Rolle übernimmst du die strategische und operative Führung einzelner Angebotsprojekte im Bereich Total- und Generalunternehmung. Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:

Das bewegst du

• Du führst Akquisitionsprojekte (TU/GU, GLW, Design Build) strategisch und operativ 
• Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen zur Auswahl und Genehmigung von Angebotsprojekten 
• Du erarbeitest Businesspläne und Angebotsstrategien 
• Du analysierst und optimierst Planungsgrundlagen zur Zielerreichung 
• Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und steuerst den gesamten Akquisitionsprozess 
• Du wählst Planer, Spezialisten, Unternehmer und weitere Partner aus und führst sie im Sinne einer integrierten Projektabwicklung 
• Du erstellst und präsentierst überzeugende Angebote 

Deshalb gelingt es dir

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im TU-/GU-Geschäft 
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder Immobilienbereich 
• Sehr gute Marktkenntnisse im Grossraum Zürich 
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten 
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
• Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln 
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt 
• Moderne Arbeitsmittel und einen nachhaltigen Arbeitsplatz 
• Großzügige Urlaubsregelung 
• Gut gedeckte Pensionskasse mit verschiedenen Beitragsstufen 
• Rabatte bei namhaften Anbietern 
• Teilzeit- und Home-Office-Modelle 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert 
• Team-Events und Networking-Chancen 
• Gesundheitsfördernde Programme 
• Freiraum für kreative Ideen und Innovationen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Könnte dich diese Stelle interessieren? Wenn ja, bewirb dich noch heute über dieses Inserat! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. 

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Fragen? 

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet Dir gerne deine Fragen per E-Mail: [email protected]